Aerogel blev årets Cleantechföretag

Foto: Niclas Grahn, Kista Science City AB.

I går utsågs Svenska Aerogel till årets cleantech företag på Stockholm Cleantech Venture Day. Det är fjärde året som konferensen ordnas och i år var huvudtemat miljötekniklösningar för en hållbar stad.

Foto: Niclas Grahn, Kista Science City AB.

I går utsågs Svenska Aerogel till årets cleantech företag på Stockholm Cleantech Venture Day. Det är fjärde året som konferensen ordnas och i år var huvudtemat miljötekniklösningar för en hållbar stad.

På Stockholm Cleantech Venture Day fick miljöteknikföretag och investerare för fjärde året i rad chansen att träffas och utbyta idéer. Förutom seminarier där investerare berättade om vilka typer av företag de letade efter fick också 25 cleantechföretag hålla en varsin presentation av sitt företag och på vilket sätt just deras produkt skulle bidra till bättre miljölösningar i samhället.

Bland de presenterande företagen kan nämnas Solvatten som renar vatten med hjälp av solenergi, Ekomarine som tillverkar giftfri båtfärg samt Hexicon, ett företag som vill utveckla en energiplattform för vind och vågkraft.

Det vinnande företaget Svenska Aerogel har utvecklat ett aerogelmaterial som har stor potential inom bland annat byggindustrin. Materialet är både miljövänligt och återanvändbart och sänker kostnaderna för byggmaterial med 90 procent. Förutom äran fick det vinnande företaget fick under kvällens galamiddag på Nationalmuseet också en check på 100 000 kronor.

Här kan du läsa mer om Stockholm Cleantech Venture Day.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.