Ta inte ett lågkvalificerat jobb

– Om det handlar om ett jobb utanför ingenjörsyrket riskerar man att ens kunskaper på området ganska snabbt blir föråldrade, säger Malin Lindström, karriäransvarig på Sveriges Ingenjörer.

Generellt brukar Malin Lindström, som arbetar med karriärfrågor på Sveriges Ingenjörer, råda medlemmar att de aldrig ska ta ett jobb som de är överkvalificerade för.

Hon menar att både kompetens- och löneutvecklingen påverkas negativt om man har ett annat jobb än det man är utbildad inom och har man jobbat flera år inom ett annat yrke kan det bli svårt att komma tillbaka då kunskaperna man hade inom området ganska snabbt blir föråldrade.

– Men ibland kanske man av ekonomiska skäl måste söka ett jobb som man egentligen är överkvalificerad för och så länge det är ett medvetet val av medlemmen är det inget jag moraliserar över. Däremot ska man vara medveten om de konsekvenser det oftast för med sig och ha en karriärplan för när och hur man ska vara på banan för, säger Malin och tillägger att man kan få hjälp av förbundet med detta genom individuell coachning.

Tänk dig för innan du söker ett lågkvalificerat jobb. Foto: Henrik Montgomery/Scanpix.

– Arbetsgivare är också människor som läser tidningar. De vet också hur konjunkturen ser ut och förstår att människor kan drabbas på olika sätt. Som alltid är det viktigt att kunna beskriva vad du har lärt dig av detta och hur du nu kan tillföra något med dina nya erfarenheter. Sträck på ryggen och prata om dina föredelar och skapa en bra kontakt. Den du träffar anställer människor som de tror kan passa in och tillföra något.

Nu behöver chefer inte längre oroa sig över att överkvalificerade personer slutar för tidigt på enklare jobb. Det är i själva verket tvärtom visar ny forskning. Läs mer här.

1 kommentar

  • Rasha Alkaisee

    Hej !

    Jag tycker att den här artikeln pekar på ett väldigt viktigt problem mellan ingenjörer i synnerhet och andra yrkesvis i allmänhet och jag helt håller med er.

    MEN .. hur kan vi som högkvalificerade invandrare övertyga våra handläggare på socialbyrån om det ? Alltså de vill att vi (som vill riktig lära oss språket och jobba) jobbar vad som helst så långt som vi kan inte få ett jobb som kommer att utveckla os som ingenjörer. Man har en tur om man känner till en svensk kompis som hjälper för att få något jobb eller praktik som ledar till ett jobb men man måste tänka att det inte är lätt att få kontakter eller ett jobb som passar.

    Chefer oroar sig över andra saker som gäller m.m. språket (kommer inte plötslig från himlen) , kultur skillnader o.s.v.

    Man bör tänka på vem ska skydda de högkvalificerade ingenjörer i allmänhet från att jobba på lågkvalificerat jobb?? och varför jobbar de på så sätt och vis ??

    Hoppas att alla kommer att få sitt drömjobb i början av 2011.

    God Jul och Gott nytt år.

    21 december 2010

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
  • Hur snabbt civilingenjörer etablerar sig på arbetsmarknaden varier mellan lärosäten och utbildningsinriktningar. Foto: Getty Images, Mälardalens universitet, KTH och Umeå universitet.

    Högskolorna och inriktningarna där civilingenjörer fick snabbast jobb

    Från vilka lärosäten har flest civilingenjörsstudenter jobb ett år efter examen? Vilka inriktningar är mest efterfrågade av arbetsgivarna? Och hur hög är medianlönen ett år efter examen? Svaren finns i "Högskolepejl".