Monica är årets teknolog

Foto: ABB.

Monica Fagraeus Lundström, som studerar Industriell Ekonomi vid KTH, har utsetts till Årets Teknolog 2011.

Hur känns det?

– Det är jätteroligt verkligen. Jag är ju inte direkt en person som förväntar mig sådana saker, och det var väldigt hård konkurrens.

Vad gör dig till en bra ingenjör?

– För det första vill jag väldigt mycket. Sedan är jag bra på att skapa relationer, och det tror jag också är viktigt som ingenjör.

I juryns motivering nämns just din förmåga att skapa relationer – varför är det viktigt för en ingenjör?

– Den personliga kontakten har blivit mycket viktigare. Vi arbetar väldigt mycket med människor i dag, och det är otroligt viktigt att lyckas samarbeta på ett bra sätt. Det gäller nog alla ingenjörer, även om det naturligtvis också beror på vad du jobbar med. Men generellt sätt är det viktigare i dag än det var tidigare tror jag.

Du har också haft andra engagemang vid skolan utöver studier. Berätta!

– Jag har varit mycket engagerad i mottagningen av nya studenter på skolan. Förra året var jag samordnare för hela KTH:s mottagning av de nyantagna studenterna. Just den kontakten med människor var väldigt lärorik, att hantera alla typer av personligheter. Egentligen borde alla testa att göra sådana saker.

Priset innebär att du under en vecka i sommar ska få åka på en studieresa till en av ABB:s anläggningar i Tjeckien. Vad vill du få ut av den resan?

– Jag vill se hur det fungerar på en sådan anläggning, det ska bli jättespännande. Jag har inte varit på en sådan industri tidigare.

Avslutningsvis – vad händer för dig i framtiden?

– Först och främst ska jag åka till Argentina i höst, jag ska vara där i ett år som utbytesstudent. Jag har ju två år kvar på utbildningen, så jag har inte bestämt mig helt vad jag vill jobba med. Men jag vill arbeta med energifrågor, så mycket vet jag. Jag kanske kan bli miljöchef på något stort företag? Det skulle vara ett drömjobb!

Om ”Årets Teknolog”:

  • Priset instiftades av ABB 2007.
  • För att kunna söka priset ska man vara heltidsstuderande ingenjör.
  • Vinnaren får åka på en studieresa till en ABB-anläggning någonstans i världen.
     

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
Fler artiklar