I extramaterialet till årets andra nummer av Ingenjören bjuder vi på ett längre möte med Ann Emilson, som varit chef för Ericsson i Singapore. Du kan också läsa en webbexklusiv intervju med Göran Rådahl som varit med och anpassat Ericssons EWC – European Works Council – till de nya bestämmelser som träder i kraft från och med den 6 juni i år.
Första dagen på jobbet som chef för Ericsson i varma och fuktiga Singapore uppträdde Ann Emilson i rosa linnekostym. Det gjorde hon inte om.
– Det var så fel det kunde bli, säger hon med ett skratt.
Lång förhandlings färd mot nytt avtal
Det nya EU-direktiv som reglerar European Works Councils, EWC, ger större chanser till inflytande för de anställda. Göran Rådahl har varit med i Ericssons arbetet med att anpassa företagets EWC till de nya bestämmelserna.
De flesta chefer känner igen det: en arbetsgrupp där negativiteten har blivit norm och där energin går åt till problem i stället för lösningar. Men även en djupt rotad gnällkultur går att förändra, enligt chefscoach Stefan Lidbrink.
Löneutvecklingen blir generellt högre om man byter jobb. Men är byte av jobb Sveriges Ingenjörers främsta råd för att höja lönen? Förbundets förhandlingschef svarar.
Hur gör ingenjörer som driver eget företag – vad tar de ut i lön, hur tänker de kring pensionssparande och vad kan de ta betalt för sina tjänster? Så här svarar medlemmarna.
2 LO-förbund ger pengar till (S) • Höjt lönegolv inte problem för ingenjörer • 3 000 tjänster bort från Electrolux • Ilska mot ny Chalmers-logga • De ingår i årets teknologråd • Uppgivet på Ericsson
2 LO-förbund ger pengar till (S) • Höjt lönegolv inte problem för ingenjörer • 3 000 tjänster bort från Electrolux • Ilska mot ny Chalmers-logga • De ingår i årets teknologråd • Uppgivet på Ericsson