Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivDolda villkor är otrygga villkor

Dolda villkor är otrygga villkor

Många av de konsulter som jobbar för AB Volvo har villkor som är okända för fackklubben på företaget. Peteris Lauberts, ordförande i Akademikerföreningen, ser stor risk för att det kan leda till osund konkurrens och risk för att flera på företaget får otrygga anställningsförhållanden utan kollektivavtal.

Hur många konsulter finns det på AB Volvo?
– Kanske 12 000, globalt.

Hur stor del av alla som jobbar på AB Volvo är konsulter?
– Cirka tolv procent.

Hur stor del av dessa konsulter är så kallade underkonsulter?
– Det är svårt att veta exakt men jag uppskattar det till närmare hälften.

Hur ska man komma åt problemet med underkonsulternas dolda villkor?
– Genom att arbetsgivaren kommunicerar villkoren för alla konsulter som utför arbete hos oss och sedan förhandlar med oss enligt medbestämmandelagen.

Hur ska ni kunna komma framåt med den här frågan – om nu AB Volvo inte vill uppge underkonsulternas villkor?
– Enda möjligheten som återstår blir att driva frågan till centrala förhandlingar. Det pågår just nu. Annars blir det Arbetsdomstolen.

Hur kan man använda den nya uthyrningslagen?
– Det är ju endast en möjlighet om full insyn råder. Vill företaget inte redovisa så är det ju som idag. Det blir som ett moment 22.

Hur kan man använda medbestämmandelagen, det vill säga vetot mot företag med alltför dåliga villkor.
– Det går tyvärr först när vi har fått reda på villkoren för alla konsultfirmor och konsulter. Men eftersom AB Volvo, trots alla fackliga yrkanden, har valt att inte redovisa de företag där vi misstänker att villkoren är som sämst – det vill säga underkonsulterna – så kan vi bara uppmärksamma brister i enstaka fall.

Hur stor blir andelen konsulter på AB Volvo i framtiden?
– Definitivt större.

Vad händer om dagens trend fortsätter?
– Det blir fler visstidsanställda och underkonsulter, fler som vaknar på morgonen och väntar på att en potentiell arbetsgivare skall ringa. Vem vågar köpa lägenhet, hus eller bil under sådana villkor? Resultatet blir en klass av unga och äldre med villkor som liknar daglönaren i början av seklet. I förlängningen blir tyvärr lojaliteten gentemot arbetsgivaren sämre när allt fler måste tänka på sig själva. Det gagnar inte heller svensk industris långsiktiga utveckling.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Spårar virus via avloppsvattnet

0
Influensa, apkoppor och hepatit, det är inte bara covid-virus som forskarna kan spåra i avloppsvattnet. Bakom analysmetoden står forskare från KTH.

Välj din chef – så synar du ledarskapet när du byter jobb

0
Din chef spelar stor roll – för dina prestationer, din utveckling och ditt mående. Därför bör du välja nästa chef med omsorg. Så här kan du gå till väga för att ta referenser på chefen.

Nyexade byggingenjörens dagbok: ”Kollegornas stöd är tryggt när man är ny i branschen”

0
I våras blev Emin Hogic högskoleingenjör i byggteknik vid Lunds tekniska högskola, campus Helsingborg och nu är han projektör på Sweco. Här är hans dagbok från en vecka på jobbet.
Luleå och Stockholm

Så skiljer ingenjörers löner mellan länen

5
Medellönen högst i Stockholm, följt av Halland för civilingenjörer och Blekinge för högskoleingenjörer.
Jonas Hylén

Förtroendevald på Siemens: ”Är lite som en präst eller diakon”

0
Under 25 år i Akademikernas styrelse på Siemens har Jonas Hylén hjälpt medlemmar som riskerat att förlora jobbet och mött engelsmän som är chockade att ingenjörer har ett fack.    

Låga ingenjörslöner oroar inte industrijättarna i norr

0
Ingenjörer i södra Sverige har högre lön än ingenjörer i norr. Men för industrijättarna i norr verkar lönenivåerna inte vara något hinder för rekrytering.

Förstärkt lönesamtal kan lösa konflikter kring lön

1
Ibland slutar lönesamtalet med att man känner sig orättvist bedömd. Inom industrin finns då möjligheten till ett förstärkt lönesamtal med lokala facket som stöd.

Global portal öppnar nya vägar till utlandsjobben

0
Sugen på ett nytt jobb, men vill inte flytta? Nu startar Remote en jobbförmedling för distansjobb, med hela världen som arbetsplats.

Hon läste teknisk fysik och blev börs-vd

0
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.

Alkohol på julfesten? Så hittar du balansen mellan fest och fylla

0
Att jobbet bjuder på alkohol i samband julfiranden är idag närmast självklart – och är oftast inget problem. Men det kan ändå vara bra att tänka till. Här är sex tips inför julens firanden.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?