Ségol vill se hållbara investeringar

På Sacos kongress passade Europafackets generalsekreterare Bernadette Ségol på att prata om EU-ländernas sociala ansvar.

På Sacos kongress passade Europafackets generalsekreterare Bernadette Ségol på att prata om EU-ländernas sociala ansvar.

Bernadette Ségol inledningstalade på fredagsförmiddagen, Saco-kongressens andra dag. Hon ville ta tillfället i akt att prata om den ekonomiska krisen vi har gått, och fortfarande går, igenom.

– Effekten av 2008 års härdsmälta i finanssektorn har gjort det väldigt tydligt för var och en av oss, om vi inte redan visste det, att vi är beroende av en pålitlig finansiell sektor, vilket för oss betyder en transparent finansiell sektor, sade hon.

Sett från Stockholm och Sverige kan krisen ses som långt ifrån. Men vi sitter alla i samma båt och är beroende varandra, betonade Bernadette Ségol.

– Sverige kan inte och ska inte leva isolerat.

Den 7 november lanserade Europafacket en ny plan som ska skapa hållbara investeringar och riktiga, schyssta jobb i Europa. Enligt planen ”A New Path for Europe: ETUC plan for investment, sustainable growth and quality jobs” ska återhämtningen främjas med hjälp av investeringar på upp till 2 procent av BNP under en tioårsperiod.

– Utan investeringar kan utvecklingen stagnera över lång tid, sade Bernadette Ségol, som också vill att EU arbetar hårdare mot skattebedrägerier och skatteflykt.

– Miljarder euro har flytt det grekiska skattesystemet och tagit sig till Schweiz i stället. Det påverkar både arbetare och medborgare. På grund av detta är skatterna högre och man kan inte göra investeringar.

Konkurrenskraft är inte låga löner och dåliga arbetsvillkor utan kunskap och ett livslångt lärande, anser Bernadette Ségol.

– Etuc har alltid stött ett socialt Europa och inte bara en fri och öppen marknad. EU kan inte bygga på ökade orättvisor och mer fattigdom. Sociala faktorer måste vara en del i de ekonomiska besluten.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Så kan ingenjörer förbereda sig för AI-revolutionen

    Så kan ingenjörer förbereda sig för AI-revolutionen

    AI omvandlar ingenjörsrollen i snabb takt och öppnar upp nya möjligheter – men för att hänga med krävs spetskompetens och nyfikenhet. Frågan är: hur förbereder sig dagens ingenjörer för AI-revolutionen och framtidens arbetsuppgifter?
  • Så får du med NPF-diagnos stöd på jobbet

    Så får du med NPF-diagnos stöd på jobbet

    Var öppen med din NPF-diagnos så att du kan få rätt stöd, men akta dig för att få anpassningar inskrivna i anställningsavtalet. Det är några av råden från Sveriges Ingenjörers chefsjurist Heléne Robson.
  • Vad vet du om den svenska modellen?

    Vad vet du om den svenska modellen?

    De flesta regler som i praktiken rör arbete, lön och villkor i Sverige är inte de som står i lagboken. Lagarna har ersatts med kollektivavtal och det här kallas för den svenska modellen.
  • What do you know about the Swedish labour market model?

    What do you know about the Swedish labour market model?

    Most regulations related to employment, salary and benefits in Sweden are not regulated in law. The laws have been replaced by collective agreements and this is called the Swedish labour market model.
  • Ingenjörer rapporterar inte all sin tid

    Ingenjörer rapporterar inte all sin tid

    Övertid som göms undan i flextiden och övertidsavlösta som inte har koll på hur mycket de jobbar. Det blir många timmar som arbetsgivaren inte ser. ”Våra medlemmar är ibland för lojala” säger en förtroendevald som Ingenjören pratat med.
Vad vet du om den svenska modellen?

Vad vet du om den svenska modellen?

De flesta regler som i praktiken rör arbete, lön och villkor i Sverige är inte de som står i lagboken. Lagarna har ersatts med kollektivavtal och det här kallas för den svenska modellen.
Fler artiklar