Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivArbetsmarknadPolitikerna sviker den gröna industrin

Politikerna sviker den gröna industrin

Utan ambitiösa utsläppsmål riskerar utvecklingen av miljöteknikindustrin att stagnera inom EU. Dagens velande kan leda till att företag väljer att satsa i andra världsdelar och EU förlorar konkurrensfördelar.

De senaste veckorna har nyheterna om EU-kommissionens arbete med förslag till miljö-och energimål för år 2030 diskuterats livligt. Från att ha utgått från bindande och ambitiösa mål både vad gäller utsläppsminskningar, energieffektivisering och andel fossilfri energi-generering går nu ryktena om att målen ska ha krympt till en tumme – frivilliga och tama.
På onsdag den 22 ska kommissionen presentera sitt förslag som ska upp för beslut på ett toppmöte med EU:s regerings- och statschefer i mars.

Miljö-och energiministrarna i Tyskland, Frankrike, Italien och Storbritannien har skrivit till den ansvariga kommissionären och begärt bindande nivåer på minst 40 procents utsläppsminskningar men rykten säger att det inte blir några bidande mål utan endast rekommendationer och kanske inte någon rekommendation alls vad gäller energieffektivisering och andel förnybar energi. I de här frågorna finns meningsskiljaktigheter mellan miljöorganisationer och industri. Ibland. För det finns också stora grupper av företag som behöver en tydlig europeisk strategi för att våga satsa.

Ett av de företagen är Knauf Insulation ett tyskt företag som sysslar med isolering och energieffektivisering och som nu stänger en fabrik i Italien och investerar i nya anläggningar i USA, Asien och Turkiet.
I ett brev till EU-kommissionens ordförande Manuel Barrosos skriver företagets VD, Tony Robson, att han inte har några planer på ytterligare verksamhet i Europa eftersom han ser en framtida utveckling utan några bindande energieffektivitetsmål vilket gör att möjligheterna att få investeringar i Europa att löna sig väldigt små.
– Energieffektiviseringar är inte något som bara händer, säger han.
Robson är inte ensam om att oroa sig för EU:s ovilja att göra tydliga och bindande regler på miljöområdet.
Gene Murtagh, VD för ett Irländskt företag inom isolering menar att EU lämnar walk over inom miljö-och energiteknik till andra marknader.
– Jobben inom sektorn riskerar att gå till de växande marknader och länder som är snabbare att se möjligheterna som finns, skriver han.

EU-parlamentet röstade i början av januari för nya bindande miljö-och energimål som innebär 40 procent minskade växthusgasutsläpp, 30 procent förnybar energi och 20 procent energieffektivisering till 2030. Målen är i förhållande till 1990.

Johan Rockström, chef för Stockholm Resilience Center beskriver på Dagens Nyheters debattsida lördagen den 18 januari hur han upplever att politikerna sviker företagen genom att inte ge tydliga signaler om vilka regler som gäller:
”Det finns(…) en växande insikt om att ett fortsatt beroende av ändliga resurser som fossila bränslen medför stor osäkerhet (samtidigt som sol och vind prismässigt blivit konkurrenskraftiga energikällor) och det finns växande belägg för att det går att tjäna pengar på hållbara affärsidéer och att nästa generation inte kommer att acceptera att vi på andras bekostnad förstör vår planet” skriver Rockström.
Jenny Grensman

l

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

0
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.