Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivArbetsmarknadPolitikerna sviker den gröna industrin

Politikerna sviker den gröna industrin

Utan ambitiösa utsläppsmål riskerar utvecklingen av miljöteknikindustrin att stagnera inom EU. Dagens velande kan leda till att företag väljer att satsa i andra världsdelar och EU förlorar konkurrensfördelar.

De senaste veckorna har nyheterna om EU-kommissionens arbete med förslag till miljö-och energimål för år 2030 diskuterats livligt. Från att ha utgått från bindande och ambitiösa mål både vad gäller utsläppsminskningar, energieffektivisering och andel fossilfri energi-generering går nu ryktena om att målen ska ha krympt till en tumme – frivilliga och tama.
På onsdag den 22 ska kommissionen presentera sitt förslag som ska upp för beslut på ett toppmöte med EU:s regerings- och statschefer i mars.

Miljö-och energiministrarna i Tyskland, Frankrike, Italien och Storbritannien har skrivit till den ansvariga kommissionären och begärt bindande nivåer på minst 40 procents utsläppsminskningar men rykten säger att det inte blir några bidande mål utan endast rekommendationer och kanske inte någon rekommendation alls vad gäller energieffektivisering och andel förnybar energi. I de här frågorna finns meningsskiljaktigheter mellan miljöorganisationer och industri. Ibland. För det finns också stora grupper av företag som behöver en tydlig europeisk strategi för att våga satsa.

Ett av de företagen är Knauf Insulation ett tyskt företag som sysslar med isolering och energieffektivisering och som nu stänger en fabrik i Italien och investerar i nya anläggningar i USA, Asien och Turkiet.
I ett brev till EU-kommissionens ordförande Manuel Barrosos skriver företagets VD, Tony Robson, att han inte har några planer på ytterligare verksamhet i Europa eftersom han ser en framtida utveckling utan några bindande energieffektivitetsmål vilket gör att möjligheterna att få investeringar i Europa att löna sig väldigt små.
– Energieffektiviseringar är inte något som bara händer, säger han.
Robson är inte ensam om att oroa sig för EU:s ovilja att göra tydliga och bindande regler på miljöområdet.
Gene Murtagh, VD för ett Irländskt företag inom isolering menar att EU lämnar walk over inom miljö-och energiteknik till andra marknader.
– Jobben inom sektorn riskerar att gå till de växande marknader och länder som är snabbare att se möjligheterna som finns, skriver han.

EU-parlamentet röstade i början av januari för nya bindande miljö-och energimål som innebär 40 procent minskade växthusgasutsläpp, 30 procent förnybar energi och 20 procent energieffektivisering till 2030. Målen är i förhållande till 1990.

Johan Rockström, chef för Stockholm Resilience Center beskriver på Dagens Nyheters debattsida lördagen den 18 januari hur han upplever att politikerna sviker företagen genom att inte ge tydliga signaler om vilka regler som gäller:
”Det finns(…) en växande insikt om att ett fortsatt beroende av ändliga resurser som fossila bränslen medför stor osäkerhet (samtidigt som sol och vind prismässigt blivit konkurrenskraftiga energikällor) och det finns växande belägg för att det går att tjäna pengar på hållbara affärsidéer och att nästa generation inte kommer att acceptera att vi på andras bekostnad förstör vår planet” skriver Rockström.
Jenny Grensman

l

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

18 vanliga frågor på anställningsintervjun – så förbereder du dig

0
Varför söker du den här tjänsten? Det är den mest självklara frågan du kan förvänta dig på en anställningsintervju. Men det finns fler. Här är rekryterarens tips på hur du kan förbereda dig.
Veronica Wåtz

Hon projektleder anskaffningen av nästa generations ubåt

0
Projekt A26 ska utveckla och anskaffa två nya toppmoderna ubåtar till marinen. Projektledare är civilingenjören Veronica Wåtz på FMV. Här berättar hon om en vecka på jobbet.   

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.