Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetsliv"Det här är inte förbundets åsikter"

”Det här är inte förbundets åsikter”

I en artikel i tidningen Arbetet riktas kritik mot de sifferlösa avtalen. Sveriges Ingenjörers ordförande förtydligar att det inte är förbundets åsikter som framförs.

I artikeln, som publicerades på arbetet.se i dag, fredag, berättar tidningen om att akademiker sågar de sifferlösa avtalen och att kritiken mot dessa växer, bland annat inom Sveriges Ingenjörer.

UlfBengtsson
Ulf Bengtsson, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer

– Det här inte förbundets åsikter, utan två lokalföreträdares åsikter, om än framträdande sådana. I förbundet har vi en klar uppfattning om att löner ska sättas mellan chefer och anställda i samtal. Men vi välkomnar alltid debatten i de här frågorna, säger Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson.

Bertil Nordqvist, förtroendevald för Sveriges Ingenjörer på ABB, är en av dem som intervjuas i Arbetets artikel. Han säger så här till Ingenjören:

Bertil Nordqvist, förtroendevald på ABB
Bertil Nordqvist, förtroendevald på ABB

– Oavsett om avtalet har siffror eller ej sätts lönen i samtal mellan chef och medlem individuellt och differentierat och så har det varit i många år. Det som är avgörande är om det totala löneutrymmet skall bestämmas i centralt avtal eller summeras efter revisionen.

– I sifferlösa avtal får vi en otydlighet då många medarbetare saknar info om vad som är en rimlig löneökning och då inte kan bedöma om chefens lönebud är bra eller dåligt förrän efteråt. Med sifferlösa avtal öppnar man upp för att olika företag kan arbeta med helt olika löneutrymmen och det är inte bra för våra medlemmar på orter med låg lönekonkurrens – bevare oss för ingenjörsarbete på små orter med en stor dominerande arbetsgivare om vi får sifferlösa avtal.

Läs mer om sifferlösa avtal och vad förbundet säger om dessa i Ingenjörens artikel: ”Bättre lönebildning med sifferlöst?

Ania Obminska

2 KOMMENTARER

  1. Sifferlösa avtal är ett nederlag för facket, men det innebär samtidigt en vinst för en del av ingenjörskåren. Lönespridning är stor och nu kommer den att bli ännu större. På sikt vinner arbetsgivarna genom att dumpa löner för ingönjerer på mindre orter, ingenjörer med utländsk bakgrund, nyutexaminerade ingenjörer … Lönekostnader för arbetsgivarna kommer att minska i sin helhet och det är meningen med sifferlösa avtal!

  2. Sifferlösa avtal är ett oskick. Arbetsgivarna har inte visat sig mogna för det ansvaret dessa innebär!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så undviker du fällorna efter utmattning

0
Ha tålamod och lägg in luft mellan möten och arbetsuppgifter. Det är några av experternas råd till dig som ska börja jobba igen efter en utmattning.
Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet?

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

1
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.