Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivFacket vann strid kring drogtester

Facket vann strid kring drogtester

ABB i Ludvika ville drogtesta personalen, och de som vägrade ville man skicka hem utan lön i tre dagar. Både IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer sade nej. Ingenjören frågade Anders Eliasson, ordförande för Sveriges Ingenjörers klubb på ABB Power Products i Ludvika, om ärendet.

webbAndersEliasson
Anders Eliasson, ordförande för Sveriges Ingenjörers klubb på ABB Power Products i Ludvika.

När kom den här frågan upp första gången?
– Första gången var väl för sex år sen ungefär. Då handlade det om slumpvisa tester, men då blev det inget. För två år sedan togs det upp igen, men vi sade nej. Då blev det centrala förhandlingar där alla facken sa nej, men ABB valde ensidigt att köra vidare med ett pilottest under sex månader.

Vad hände sedan?
– Under de sex månaderna var det väl en anställd som fastnade i garnet, så att säga. Men den personen hade medicinska skäl, så resultat blev egentligen noll. Arbetsgivaren ville ha topsning. Men folk vägrade, och blev hemskickade i tre dagar med lön och kom sedan tillbaka till jobbet. Nu ville divisionen i Ludvika fortsätta med piloten trots att ABB centralt inte bestämt sig. Med den skillnaden att nu skulle man bli hemskickad i tre dagar – men utan lön.

Hur gick det då?
– Det blev centrala förhandlingar igen. Men teknikarbetsgivarna stödde faktiskt oss. Det finns inget stöd för det här i det centrala avtalet. De får skicka hem anställda som inte vill bli topsade, men med lön i så fall.

Så förhandlingarna gick ganska snabbt?
– Ja, oh ja! Det blev klart på en förmiddag. De kom från Stockholm, arbetsgivare och ombudsmän från förbunden. Det blev gemensam sittning och sedan enskild överläggning med ombudsmännen. Sedan var det klart.

Så det blev inga förhandlingar i egentlig mening?
– Nej, vi gav inte upp någonting. Vår tolkning av lag och avtal var rätt.

Vad händer framöver?
– Jag vet inte hur ABB centralt kommer att fortsätta, men ryktet säger att datainspektionen undersöker om det är förenligt med personuppgiftslagen. Sedan finns ju dessutom kapitel i både Europakonventionen och regeringsformen som tar upp det här med personlig integritet. De är överordnade personuppgiftslagen och arbetsmiljölagen.

Så man kan pröva det mot de lagarna också?
– Ja, det måste vara grönt rakt igenom för att de ska kunna genomföra något sådant här.

Sture Henckel

2 KOMMENTARER

  1. Tystnaden talar…det beror väl på om säkerhet och arbetsmiljö kommer högst eller ’personlig integritet’. Försök att komma i närheten av en offshoreplattform utan att vara testad och klar…

  2. Hur tänker vi från fackets sida om en anställd som är påverkad av något (som syns i en drogtest) kör truck, travers,buss, tappar smälta, kör bil till jobbet och då klantar sig så att andra anställda skadar sig och kanske till och med dör?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...