Ingenjören nominerade till pris

Ingenjören · Publicerad 01 april 2015

Sture Henckels reportage ”Framtidens soldater har inga hjärtan” i Ingenjören nr 4/2014 har nominerats till Fackförbundspressens pris i kategorin ”Bästa berättande text”. Pär Ljung har nominerats i kategorin ”Bästa redigering” för ”Tyskland vågar välja” i Ingenjören 2/2014.Sture Henckels reportage ”Framtidens soldater har inga hjärtan” i Ingenjören nr 4/2014 har nominerats till Fackförbundspressens pris i kategorin ”Bästa berättande text”.

Läs hela reportaget här.

Pär Ljung har nominerats i kategorin ”Bästa redigering” för ”Tyskland vågar välja” i Ingenjören 2/2014. Hela reportaget hittar du här.

Vinnarna tillkännages på Fackförbundspressens dag den 23 april. Håll tummarna för oss!

Redaktionen

Lämna en kommentar Avbryt svar

Senaste nytt

Jobb & utveckling

Äntligen pension – men alla klarar inte tomheten efter jobbet

Tre år efter att Mikael Goldberg lämnade in sitt ID-kort på Ericsson fylls veckorna av guidningar, körsång och konstvetenskap. Men alla fyller inte tomrummet lika lätt. En ny bok tar sig an en av livets största omställningar: konsten att börja om efter jobbet.
Ingenjören

Nyheter i korthet: Volvo Cars lämnar Stockholm, miljonfallskärm och ny rektor för LTH

Volvo Cars lämnar Stockholm • Fixade fallskärm – sa upp sig samma dag • Stegra-anställda ger uppsving för cricket • Ny rektor och prorektor på LTH
På jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser, konstaterar experten Lars Larsson. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt.
Jobb & utveckling

Ingenjörsparet lämnade villakvarteret för ett nytt liv

Erika Kensander lämnade ingenjörsyrket efter en utmattning, medan maken Fredrik fortfarande brinner för konsultjobbet i Göteborg. När de bytte villagatan mot en skogsgård utanför Ljungskile hittade de en tillvaro hela familjen trivs med.
Chef

Svårare få ingenjörsjobb efter 50: ”Även chefer drabbas”

Efter 50 års ålder blir det svårare för ingenjörer att få jobb – trots att arbetsgivarna rapporterar brist på erfarna ingenjörer.