Uppfinnarärende kan avgöras i tingsrätt

Frågan om två tidigare exjobbare ska få miljonersättning av Volvo Personvagnar för det uppfinnararbete de gjorde där under sin studietid kan prövas av tingsrätt.Frågan om två tidigare exjobbare ska få miljonersättning av Volvo Personvagnar för det uppfinnararbete de gjorde där under sin studietid kan prövas av tingsrätt.

Göteborgs tingsrätt har beslutat att avslå Volvo Personvagnars yrkande om avvisning av uppfinnarmålet som rör två tidigare exjobbare på bolaget. Beskedet kom på onsdagen. Det här innebär att frågan om ersättning kommer att prövas av tingsrätten och att det blir en offentlig process, berättar Karin Lundin, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer och ombud för de tidigare teknologerna som är medlemmar i förbundet.

Karin Lundin, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer. Foto: Sveriges Ingenjörer

Karin Lundin. Foto: Sveriges Ingenjörer

– Tingsrätten håller med förbundet om att uppfinnararbetet skedde under medlemmarnas examensarbete hos Volvo. Att de jobbade vidare med produktutveckling av uppfinningen sedan de blivit anställda av företaget spelar ingen roll. Det är ingen arbetstagaruppfinning, utan en så kallad fri uppfinning som medlemmarna själva hade äganderätten till, säger Karin Lundin.

De två tidigare exjobbarna har begärt 8,7 miljoner kronor var i ersättning för två uppfinningar som handlar om att upptäcka trötta förare och som finns implementerade i mjukvaran ”Driver Alert”, något Ingenjören tidigare har berättat om.

– Enligt våra beräkningar kommer uppfinningarna att generera ökade intäkter för Volvo om drygt 1 miljard kronor, säger Karin Lundin.

De tidigare teknologerna har utvecklat tekniken till ett trötthetsvarningssystem.Bild: Volvo Personvagnar/Volvo Personbilar

De tidigare teknologerna har utvecklat tekniken till ett trötthetsvarningssystem. Bild: Volvo Personvagnar/Volvo Personbilar

Frågan om skälig uppfinnarersättning till exjobbare är aldrig tidigare prövad och intresset för målet är därför stort, berättar Karin Lundin. Att målet kommer att prövas i allmän domstol i stället för i Industrins Uppfinnarnämnd, en skiljenämnd där avgörandena inte blir offentliga, innebär att frågan får en större spridning.

Karin Lundin tror att många inte vet att de har rätt till ersättning för uppfinningar de gör under sitt exjobb. Eftersom det här målet kan prövas offentligt ger det möjlighet att sprida mer kunskap om den här typen av ärenden. Förhoppningen är också att målet ska leda till ett prejudikat.

Volvo har en vecka på sig att överklaga tingsrättens beslut.

Sedan Sveriges Ingenjörer väckt talan är Volvos avtalsmall för exjobbare omformulerad till att Volvo har äganderätten för deras uppfinningar. Tidigare hade bolaget endast nyttjanderätt.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Fler artiklar