Sony Mobile: Nästan 1 000 får gå

För tre månader sedan kom varslet. På måndagsförmiddagen skrev facket och ledningen på Sony Mobile i Lund på en överenskommelse om framtiden.För tre månader sedan kom varslet. På måndagsförmiddagen skrev facket och ledningen på Sony Mobile i Lund på en överenskommelse om framtiden.

Sajten 8till5.se uppger att 575 personer sägs upp och 400 konsulter lämnar bolaget. Men Ulf Bengtsson, Sveriges Ingenjörers förbundsordförande som också är ordförande för den lokala akademikerföreningen på Sony Mobile, kan ännu inte bekräfta de exakta siffrorna och inte heller om, och i så fall hur många av, Sveriges Ingenjörers medlemmar på företaget som berörs.

Individuella informationsmöten ska hållas med de 575 anställda som sägs upp.

Det var i början av mars i år som cirka 1 000 personer på Sony Mobile i Lund varslades. Det verkar bli ungefär så många som får sluta, enligt 8till5:s uppgifter. I så fall kommer cirka 1 200 att jobba kvar efter neddragningarna.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Så kan ingenjörer förbereda sig för AI-revolutionen

    Så kan ingenjörer förbereda sig för AI-revolutionen

    AI omvandlar ingenjörsrollen i snabb takt och öppnar upp nya möjligheter – men för att hänga med krävs spetskompetens och nyfikenhet. Frågan är: hur förbereder sig dagens ingenjörer för AI-revolutionen och framtidens arbetsuppgifter?
  • Så får du med NPF-diagnos stöd på jobbet

    Så får du med NPF-diagnos stöd på jobbet

    Var öppen med din NPF-diagnos så att du kan få rätt stöd, men akta dig för att få anpassningar inskrivna i anställningsavtalet. Det är några av råden från Sveriges Ingenjörers chefsjurist Heléne Robson.
  • Vad vet du om den svenska modellen?

    Vad vet du om den svenska modellen?

    De flesta regler som i praktiken rör arbete, lön och villkor i Sverige är inte de som står i lagboken. Lagarna har ersatts med kollektivavtal och det här kallas för den svenska modellen.
  • What do you know about the Swedish labour market model?

    What do you know about the Swedish labour market model?

    Most regulations related to employment, salary and benefits in Sweden are not regulated in law. The laws have been replaced by collective agreements and this is called the Swedish labour market model.
  • Ingenjörer rapporterar inte all sin tid

    Ingenjörer rapporterar inte all sin tid

    Övertid som göms undan i flextiden och övertidsavlösta som inte har koll på hur mycket de jobbar. Det blir många timmar som arbetsgivaren inte ser. ”Våra medlemmar är ibland för lojala” säger en förtroendevald som Ingenjören pratat med.
Vad vet du om den svenska modellen?

Vad vet du om den svenska modellen?

De flesta regler som i praktiken rör arbete, lön och villkor i Sverige är inte de som står i lagboken. Lagarna har ersatts med kollektivavtal och det här kallas för den svenska modellen.
Fler artiklar