Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtAvtalsrörelsenPTK vill förhandla om flexpension

PTK vill förhandla om flexpension

PTK har begärt förhandlingar med Svenskt Näringsliv om högre avsättningar till tjänstepensionen. Men en ny ITP-plan innebär inte att kraven på flexpension i kollektivavtalen försvinner.

Pensionerna sjunker i takt med att vi lever längre. I år har de som går i pension en betydligt lägre pension (när man jämför pension med slutlön) än de som pensionerades för fem år sedan.

Camilla Frankelius
Camilla Frankelius

– Pensionsfrågan är viktig för våra medlemmar och alla privatanställda tjänstemän. Avsättningarna måste öka om inte pensionerna ska sjunka. Det är anledningen till att PTK har begärt förhandlingar om nivån som arbetsgivarna avsätter till tjänstepensionen, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer.

Ambitionen från PTK:s sida är att förhandlingarna ska starta så snart som möjligt för att kunna vara klara under februari. I mars går nämligen avtalsrörelsen in på upploppet eftersom avtalen löper ut den sista mars.

Ett krav i avtalsrörelsen från både Sveriges Ingenjörer och Unionen är avsättningar till så kallad flexpension, egentligen en förstärkt tjänstepension. Ett större pensionskapital ger anställda en möjlighet att trappa ner de sista åren på jobbet. För de som vill jobba heltid ändå till pensionsdagen ger den intjänade flexpensionen istället en större tjänstepension.

En överenskommelse om flexpension finns redan i avtalen med flera arbetsgivare inom industrisektorn men inte i avtalen med Almega, arbetsgivarorganisationen för tjänstesektorn.

Kan en överenskommelse om högre tjänstepension bli en genväg till flexpension?

– Vi hoppas att förhandlingarna med Svenskt Näringsliv leder till en överenskommelse om flexpension som finns inom ramen för ITP-avtalet. Men i dagsläget innebär det inte att kravet på flexpension i avtalsförhandlingarna faller, säger Camilla Frankelius.

– Vi vill fortfarande inte ha en segregering på arbetsmarknaden där vissa anställda har flexpension medan andra inte har det. Vårt mål är flexpension på alla sektorer, säger Camilla Frankelius.

Att PTKs begäran om att förhandla nivån på avsättningarna till tjänstepensionen kom oväntat håller hon inte med om.

– Den senaste förändringen av ITP-planen ägde rum 2007och PTK diskuterade redan 2013 att begära nya förhandlingar.

Svenskt Näringsliv har ännu inte kommenterat PTKs begäran om att omförhandla ITP-planen och något datum för att inleda förhandlingarna är ännu inte bestämt.

Karin Virgin

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...