Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenDigital framtid behöver struktur

Digital framtid behöver struktur

Medlemsländerna måste se till att sysselsättningspolitik, regelverk om arbetsmiljö, anställning och sociala skyddsnät är anpassade för omställningen till ett digitaliserat samhälle. Det säger Europaparlamentet i sitt uttalande om den digitala inre marknaden.

EU-kommissionens strategi för en digital inre marknad som presenterades förra sommaren har debatterats intensivt under hösten. Orsaken är att strategin fokuserar starkt på tekniska problem med digitaliseringen, utbildningsfrågor och konsumenträtt medan sociala aspekter lämnas därhän. Det har upprört många fackförbund men även EU-parlamentet som i sitt uttalande förra veckan visserligen säger att många av ambitionerna i strategin är bra men att frågor om arbetsmiljö och hälsa i förhållande till digitaliseringen måste uppmärksammas.

Det samma gäller sociallagstiftningen och de nya anställningsformer som man förväntar sig ska bli vanligare när digitaliseringen får fullt genomslag.

Europafacket har levererat en bredsida mot kommissionen i sitt svar på den digitala marknadsstrategin. Förutom ett skarpt påpekande att efterdyningarna av den ekonomiska krisen och en växande sektor av osäkra anställningar och microjobb hittills starkt har bidragit till digitaliseringens framgångar menar EFS också att kommissionen måste värna framväxten av bra arbeten.

Medlemsstaternas invånare måste kunna försörja sig och ha en rimlig anställningstrygghet även i en mer digitaliserad framtid. Europafacket motsätter sig också absolut det ”tjänstepass” som kommissionen nyligen föreslog i sitt inre-marknadspaket och som enligt EFS skulle leda till ett race-to-the-bottom mellan medlemsländerna i fråga om villkor och löner. Tjänstepasset skulle utfärdas av företags ursprungsländer och garantera att företagen uppfyller de regler och lagar som gäller i ett annat medlemsland, där företagen vill arbeta.

Också Uni – det internationella fackförbundet för tjänster har uttalat skarp kritik mot avsaknaden av sociala aspekter  i kommissionens strategi och slagit ner på svagheterna i inre-marknadspaketet.

Kommissionens tidplan för genomförandet av den digitala inre marknaden är kort. I slutet av 2016 ska 16 initiativ på området presenteras och redan 2017 förväntar stig kommissionen att medlemsländerna ska vara i full gång med genomförandet.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Välj din chef – så synar du ledarskapet när du byter jobb

0
Din chef spelar stor roll – för dina prestationer, din utveckling och ditt mående. Därför bör du välja nästa chef med omsorg. Så här kan du gå till väga för att ta referenser på chefen.

Nyexade byggingenjörens dagbok: ”Kollegornas stöd är tryggt när man är ny i branschen”

0
I våras blev Emin Hogic högskoleingenjör i byggteknik vid Lunds tekniska högskola, campus Helsingborg och nu är han projektör på Sweco. Här är hans dagbok från en vecka på jobbet.
Luleå och Stockholm

Så skiljer ingenjörers löner mellan länen

5
Medellönen högst i Stockholm, följt av Halland för civilingenjörer och Blekinge för högskoleingenjörer.
Jonas Hylén

Förtroendevald på Siemens: ”Är lite som en präst eller diakon”

0
Under 25 år i Akademikernas styrelse på Siemens har Jonas Hylén hjälpt medlemmar som riskerat att förlora jobbet och mött engelsmän som är chockade att ingenjörer har ett fack.    

Låga ingenjörslöner oroar inte industrijättarna i norr

0
Ingenjörer i södra Sverige har högre lön än ingenjörer i norr. Men för industrijättarna i norr verkar lönenivåerna inte vara något hinder för rekrytering.

Förstärkt lönesamtal kan lösa konflikter kring lön

0
Ibland slutar lönesamtalet med att man känner sig orättvist bedömd. Inom industrin finns då möjligheten till ett förstärkt lönesamtal med lokala facket som stöd.

Global portal öppnar nya vägar till utlandsjobben

0
Sugen på ett nytt jobb, men vill inte flytta? Nu startar Remote en jobbförmedling för distansjobb, med hela världen som arbetsplats.

Hon läste teknisk fysik och blev börs-vd

0
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.

Alkohol på julfesten? Så hittar du balansen mellan fest och fylla

0
Att jobbet bjuder på alkohol i samband julfiranden är idag närmast självklart – och är oftast inget problem. Men det kan ändå vara bra att tänka till. Här är sex tips inför julens firanden.
Elin Petersson och Patrik Milton i talarstolen

Mycket debatt om skatt, 5G och infrastruktur på Ingenjörsfullmäktige

0
Antog program om löner och industripolitik. Och höjde inte medlemsavgiften.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?