Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivTCO vill få sjukskrivna i jobb snabbare

TCO vill få sjukskrivna i jobb snabbare

TCO vill underlätta för de sjukskrivna att snabbare komma tillbaka till jobbet. I går presenterade organisationen en utredning som visar att tjänstemän som inte får hjälp kan fastna i en längre sjukskrivning.

En undersökning som TCO har låtit göra, Trampolin eller kvicksand? där 6 000 personer tillfrågades och 3 368 svarade, presenterades i går på ett frukostseminarium. Den visar att psykisk ohälsa är den klart största orsaken till sjukskrivning bland svenskar i arbetslivet. En stor del av sjukskrivningarna beror på sådana jobb som i utredningen kallas för anspända, det vill säga jobb med höga krav och begränsad individuell frihet. De som sjukskrivits på grund av psykisk påfrestning tyckte också, i större grad än de som sjukskrivits av kroppsliga besvär, att arbetet var orsaken.

TCO:s ordförande Eva Nordmark inledde med att säga att många tjänstemän som sjukskrivs faktiskt får stöd. Men för andra blir det ett slags kvicksand som blir svår att komma ur.

TCO:s utredare Mikael Dubois redogjorde för undersökningen som bland annat visar att de som har svårast att komma ur sjukskrivningen är de som blivit sjukskrivna på grund av psykisk ohälsa. Visstidsanställda upplever att de får mindre stöd, medan tillgång till företagshälsovård och facklig närvaro på arbetsplatsen gör att man känner sig bättre bemött.

Sjukfrånvaron fluktuerar över tid, men ökar nu, och det som ökar mest är de psykiska diagnoserna. Sedan den sista mars i år gäller nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö som säger att arbetsgivarna ska prioritera arbetsmiljöarbetet för att förhindra ohälsa. Arbetsgivarna ska se till att de anställda inte drabbas av alltför hög arbetsbelastning. Det måste till exempel finnas tid för återhämtning vid exempelvis skift- och nattarbete. Arbetsgivarna måste också tala om – förslagsvis i en policy – att kränkande särbehandling inte är tillåtet.

TCO-rapporten

TCO presenterar rapporten Trampolin eller kvicksand?. Det är en rapport om hur tjänstemännen uppfattar sjukförsäkringen och sjukskrivningsprocessen. Se presentationen av rapporten här.

I somras kom ett förslag från regeringen som handlade om att företagen själva skulle betala mer om deras anställda blev långtidssjuka. Tanken var att företagen då skulle satsa mer på personalvård för att slippa få sjuka medarbetare. Men reformen drogs tillbaka efter att arbetsmarknadens parter hade lämnat ett flertal förslag på hur de själva skulle kunna minska sjuktalen.

Unionens samhällspolitiske chef Henrik Ehrenberg pekade under frukostseminariet på parternas ansvar att hitta alternativ till hälsoväxlingen. Arbetsgivarna måste försöka stoppa ökningen i sjuktal, inte minst genom att stärka det förebyggande arbetsmiljöarbetet.

I presentationen visade TCO också vilka åtgärder man vill se för att underlätta för de tjänstemän som blir sjuka. Det handlar om att stärka tillgången till företagshälsovård, se till att implementera de nya föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö, underlätta för anställda att ställa om till annat arbete under sjukskrivning och att stärka drivkrafterna för arbetsgivarna att ta ansvar för arbetsanpassning och rehabilitering.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...