3,2 procent beräknas danska ingenjörer inom privat sektor ha fått i löneökning i år. För offentliganställda blev det 2 procent. Samtidigt ligger inflationen även i Danmark på noll.
Enligt Ingenjörsföreningen Danmark IDA, är arbetsmarknaden god och efterfrågan på ingenjörer större än tillgången.
” Vi utbildare för få och förmår heller inte dra till oss och behålla tillräckligt många utländska vetenskapsmän och ingenjörer för att fylla luckorna, säger organisationen i ett pressmeddelande.
”Det slår igenom i löneökningarna där vi för tredje året i rad ser reallöneökningar på över tre procent för våra privatanställda medlemmar.”
En undersökning som IDA nyligen presenterade visar att sju av tio danska företag har problem med att rekrytera och behålla medarbetare med den rätta naturvetenskapliga och tekniska kompetensen.
”För IDA:s medlemmar är det bra och öppnar karriärmöjligheter men för det danska näringslivet och våra behov av tillväxt och välstånd är det mindre bra. För att säkra tillväxten i Danmark behöver vi utbilda fler ingenjörer och vi behöver också bli bättre på att locka hit utländska högutbildade.” säger IDA.
Jenny Grensman
