Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivKollektivavtal spelar roll för pensionen

Kollektivavtal spelar roll för pensionen

Anställda med tjänstepension utan kollektivavtal kan gå miste om tusentals kronor i månaden i pension jämfört med dem som har kollektivavtalad tjänstepension, visar PTK och Alecta i en ny rapport.

Den fackliga samverkansorganisationen PTK, där bland annat Sveriges Ingenjörer ingår, och pensionsbolaget Alecta har gått samman för att ta fram en rapport som visar på fördelarna med kollektivavtal för pensionen. I dagsläget arbetar enligt PTK en av fem privatanställda tjänstemän på företag utan kollektivavtal.

Jämfört med andra tjänstemän kan de som inte omfattas av kollektivavtal få tusentals kronor mindre i månaden i pension, enligt rapporten Pensionsplagiaten – mer pension med ITP.

Tjänstepensioner utanför kollektivavtalet kan innebära att avsättningen till tjänstepensionen är lika hög som för en person som har tjänstepension ITP 1, men skillnaden finns i avgifterna.

I rapporten utgår man från tre exempel, en informatör, en systemvetare och en jurist där alla tre förutsätts börja jobba heltid vid 27 års ålder och fortsätta jobba heltid ända fram till pensionen vid 67 års ålder. De har olika ingångslön och slutlön.

Informatören börjar i räkneexemplet på 26 000 kronor i månaden, och slutar på 37 490 kronor. Med kollektivavtalad tjänstepension väntas informationen få 23 600 kronor i månaden att jämföra med 22 000 kronor i månaden om hen jobbar på ett stort företag utan kollektivavtal, eller 19 600 kronor på ett medelstort företag utan kollektivavtal.

Systemvetaren börjar på 28 000 kronor och slutar på 44 330 kronor. Skillnaden för systemvetaren om hen har ITP och en tjänstepension till ordinarie pris, utanför kollektivavtal, blir 2 000 kronor om hen jobbar på ett stort företag och nästan 5 000 kronor om hen jobbar på ett medelstort företag. För juristen kan skillnaden bli så mycket som 14 000 kronor.

För fler och mer detaljerade uträkningar se rapporten.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så höjer du en låg ingångslön

0
Fick du inte den ingångslön som du hade hoppats på? Nytt år och äntligen dags för ditt första lönesamtal. Sveriges Ingenjörer ger tips på hur du förbereder dig för att kunna lyfta en låg ingångslön.
Andreas Anderljung och Anna Othén Martinell

Vart tog dina kursare vägen? Här är svaret

0
Vad jobbar ingenjörer med efter studierna? Finns de inom typiska ingenjörsyrken eller jobbar de med något helt annat? Vi bad SCB ta fram vad ingenjörer som gick ut 2009/2010 jobbade med tio år senare. Här är svaret.

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

1
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

5
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

1
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.