Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivILO: Mindre företag viktiga jobbskapare

ILO: Mindre företag viktiga jobbskapare

Arbetslösheten globalt har ökat med 3 miljoner det senaste året och är nu uppe i 201 miljoner människor. De små och medelstora företagen har en viktig roll att spela för att öka sysselsättningen, enligt FN-organet ILO.

Antalet heltidsanställda på små- och medelstora företag i världen låg på ungefär 79 miljoner år 2003. Siffran har sedan dess ökat stadigt och låg förra året på 156 miljoner. De små och medelstora företagen står också för en allt större andel av heltidsanställningarna i världen, drygt 35 procent förra året att jämföra med cirka 31 procent 2003. Detta enligt den internationella arbetsorganisationen ILO:s nya rapport ”World Employment Social Outlook 2017”.

Det senaste året har ökningen av heltidsanställda på små- och medelstora företag dock stannat av. Samtidigt har antalet arbetslösa i världen ökat med 3,4 miljoner till 201 miljoner och 780 miljoner arbetare lever fortfarande i fattigdom. Men ILO ser ändå de små- och medelstora företagen som avgörande för att skapa nya jobb. FN-organet vill se satsningar och bättre villkor för små- och medelstora företag, bland annat i form av pengar som ska användas för att öka sysselsättningen under nästa år.

ILO lyfter i rapporten också fram vikten av fortbildning. Företag som fortbildar sina heltidsanställda är 19,6 procent mer produktiva och har 5,3 procent lägre arbetskraftskostnader än företag som inte erbjuder fortbildning. Heltidsanställda som får fortbildning har också i genomsnitt 14 procent högre lön än de som inte får det.

Totalt 132 länder/ekonomier ingår i ILO:s rapport.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

0
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

Omställningsstudiestödet – så ökar du chansen att få del av pengarna

0
Planerar du att skicka in en ansökan om omställningsstudiestöd för hösten? Se då till att du undviker de vanligaste misstagen. 

Ingenjören Åke säkrar byggnader i jordbävningsdrabbade Turkiet

0
Vanligtvis undervisar Åke Solfeldt blivande byggnadsingenjörer vid tekniska högskolan i Jönköping. Men när Turkiet och Syrien drabbades av jordbävning släppte han allt för att delta i hjälparbetet.

Sök orsaker till stressen – sex faktorer att ha koll på

0
Oavsett vad som utlöser stress är effekterna desamma. De påverkar hur vi fungerar intellektuellt och därför behöver din chef hjälpa dig hitta orsakerna och åtgärda dem.

18 vanliga frågor på anställningsintervjun – så förbereder du dig

0
Varför söker du den här tjänsten? Det är den mest självklara frågan du kan förvänta dig på en anställningsintervju. Men det finns fler. Här är rekryterarens tips på hur du kan förbereda dig.
Veronica Wåtz

Hon projektleder anskaffningen av nästa generations ubåt

0
Projekt A26 ska utveckla och anskaffa två nya toppmoderna ubåtar till marinen. Projektledare är civilingenjören Veronica Wåtz på FMV. Här berättar hon om en vecka på jobbet.   

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.