Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtNu finns mer stöd för förtroendevalda

Nu finns mer stöd för förtroendevalda

Är du fackligt förtroendevald och vill ha mer stöd? Då går det att få nu, via Sacos och Sacoförbundens projekt för att stärka lokala förtroendevalda. Vi har pratat med projektledaren Magnus Jonsson som berättar om kompetensutveckling och mallar och ger sina personliga råd till förtroendevalda.

Tanken med projektet är att Sveriges Ingenjörer och de andra 22 Sacoförbunden använder sina krafter gemensamt för att publicera bra material, lätttillgängligt på internet, på saco.se/fortroendevald.

– Många tycker att förbundens utbildningar är bra, men har inte tid att åka till Stockholm för att vara med på ett seminarium en timme. De önskar att mer ska finnas på nätet, säger Magnus Jonsson som själv varit ordförande för Saco-S-föreningen på Regeringskansliet och leder nu projektet.

Och nu läggs material ut på hemsidan. Ett av de färskaste tillskotten är en film för nya förtroendevalda.

– Många väljs nu och det är inte alltid de kan gå en facklig grundkurs förrän under hösten. För dem som sitter och svettas och undrar vad uppdraget innebär finns den här filmen. Den är bara åtta minuter lång, men ger en bra översikt, en ram så att det går att söka sig vidare för mer information hos Saco eller sitt förbund.

Den 11 april inleds också en serie seminarier som kommer att webbsändas och sedan ligga ute.

Det finns också mallar för bland annat nyhetsbrev och affischer, så att ingen ska behöva uppfinna hjulet själv.

En facklig begreppslista är en annan del av hemsidan.

– Det finns mycket fikonspråk och då är det viktigt att nyvalda kan kolla upp vad begreppen betyder. Många arbetsplatser har också anställda från olika länder och det kan vara svårt att förklara vad ett fackförbund är. Därför finns termerna översatta till engelska, och det kommer att fyllas på ännu mer.

Projektet kommer att ordna utbildningar i verkliga livet, med kompetensutveckling och möjlighet till nätverkande över sektorsgränserna. Magnus Jonsson uppmanar alla att gå in på hemsidan och se vad som finns, och att återkomma regelbundet eftersom det hela tiden tillkommer material.

Som tidigare förtroendevald har han flera råd till andra:

1. Synliggör

– Man gör så mycket bra men glömmer ofta att marknadsföra det, så se till att återkoppla! Skriv nyhetsbrev, ”nu har vi gjort det här”, ”det här tyckte arbetsgivaren var bra att vi gjort”. Då känner medlemmarna att ni är en förening, vet vem du är och kan kontakta dig om något händer.

2. Dela på jobbet

Är ni några i styrelsen behöver alla ta ansvar för något. Ordföranden ska inte göra allt.

3. Kompetensutveckla dig

Tänk på vad du behöver för att klara uppdraget och ta dig tid att kompetensutveckla dig inom det.

– Lägg någon timme per månad. Kanske behöver du en ledarskapsutbildning. Och nu kommer GDPR, EU-lagstiftningen om registeruppgifter. Då kan det vara bra att gå in på förbundets hemsida och se om det finns någon information. Kanske ska du lägga en hel dag på att gå en utbildning.

4. Ha ett aktivt samtal med medlemmarna

5. Tänk på fördelarna

– Förtroendeuppdrag ger mycket tillbaka, också inom sitt yrke – att leda en organisation, kanske ha en budget eller presentationsteknik. Man får det lite gratis, säger Magnus Jonsson.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

1
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.