Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligt”De vill sälja sina egna arbetare som billig arbetskraft”

”De vill sälja sina egna arbetare som billig arbetskraft”

Polen och Ungern vill inte alls se bättre villkor för sina medborgare när de jobbar i andra EU-länder. Nu går de två länderna till EU-domstolen för att få Utstationeringsdirektivet upphävt. ”De vill sälja sina egna arbetare som billig arbetskraft”, menar Europafacket.

I somras antog EU-parlamentet och medlemsländerna det så kallade Utstationeringsdirektivet. Det gäller för EU-medborgare som tillfälligt jobbar i ett annat EU-land och innebär att de ska få villkor som är likvärdiga med de som landets egna medborgare har.

Men den här förbättringen för dem som reser ut är något som bland annat Polens och Ungerns regeringar har varit kritiska till. De tycker att det är protektionism från de rikare EU-länderna – ett sätt att stänga utländsk arbetskraft ute.

Europafacket Etuc (The European Trade Union Confederation), där Sveriges Ingenjörer är medlem genom Saco, fördömer nu Polens och Ungerns agerande och säger att man inte kommer att ge sig förrän det här fallet läggs ner.

– Det här direktivet har röstats igenom på ett fullt legitimt sätt. Det här är ren politisk hämnd för ett beslut de inte gillar, säger Liina Carr, som är en av talespersonerna för Etuc.

Men hon menar att det är ännu värre att länderna vill sälja sina arbetare som billig arbetskraft.

– Varför polsk eller ungersk arbetskraft förtjänar mindre betalt övergår mitt förstånd. Med samma logik vill de här länderna att arbetsgivare i deras eget land ska underminera lönerna genom att ta in arbetskraft från ännu fattigare EU-länder. Det är absurt och självdestruktivt. Det skulle skapa mer fattigdom, migration och brain-drain.

Sveriges Ingenjörers internationella sekreterare Jenny Grensman är inne på samma spår:

– Att anställda som arbetar i ett annat EU-land ska ha samma villkor som det landets egna invånare skulle ha fått är väldigt grundläggande för att hindra social dumpning. Det blir litet konstigt också när demokratiskt fattade beslut inom EU ska dras inför domstol av dem som varit med och fattat dem men inte fått gehör av de andra medlemsländerna.

Karin Thorsell

6 KOMMENTARER

    • Hej Laszlo, Utstationeringsdirektivet handlar bara om miniminivå. Så om du i ditt exempel skulle erbjudas 2000 kr i Ungern eller 9000 kr i Sverige, så kan du få stöd i direktivet att höja till 3 000 respektive 10 000. Om du däremot har 10 000 i Sverige och erbjuds att jobba i Ungern för 3000 kr, så är det ju ditt val om du vill ta det erbjudandet eller om du kräver 10 000 för att ta jobbet. Det är inget som omfattas av direktivet. /Karin Thorsell, redaktionen

  1. Bra!!! Vi pratar alldeles för lite om villkoren för de utstationerade, och de flesta vet säkert inte hur deras regeringar agerar.

    • Bra belyst det är syniskt av länder som använder sig av socialdmpning mot sina medborgare som konkurrens medel,det kan aldrig vara särskilt utvecklande för ett samhälle och omvärld.
      Enda sättet att bryta trenden för dessa destruktiva tankesätt är att jobba vidare med solidaritet ,respekt och kunskaps höjande åtgärder kunskap och utbildning är inte tungt att bära.
      Tillsammans skapar man en bättre framtid för varandra på lika villkor.

Lämna ett svar till Laszlo Csiki Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lönebesked

Vad händer med komp och semester när jag byter jobb?

0
Du har hittat ett nytt jobb och ska säga upp dig. Men vad händer med komp och semester som du har sparat? Här svarar Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.  

Vad är annorlunda med att vara chef i Sverige?

0
Hur upplever chefer från andra länder att det är att vara chef i Sverige? Så här svarar en ledarskapsexpert och fyra utländska ingenjörer som är chefer i Sverige.

Så här förbereder Chalmers för yrkesverksamma

0
Det nya omställningsstudiestödet ska göra det lättare för yrkesverksamma att bygga på sin kompetens. Men hur redo är högskolorna för detta?

Andreas ansvarar för beräkningarna av Nordens högsta hus

0
Karlatornet i Göteborg blir Nordens högsta byggnad och ska stå klar om två år. Ansvarig för beräkningarna av det komplicerade konstruktionsarbetet är civilingenjören Andreas Lindelöf, 34 år.  

Stressen ökar på Chalmers: ”Det märks att vi är färre”

0
Neddragningarna på Chalmers har fått konsekvenser för medarbetarnas arbetsmiljö. Facket får nu signaler om att arbetsbelastningen ökar och stressnivån blivit högre för de anställda.

Tre ingenjörer: Så blev vi egenkonsulter

0
Friheten att välja uppdrag att kunna styra över sin tid är två goda skäl att bli egenkonsult. Ingenjörerna Martin Lindahl, Tommy Oldebäck och Jerker Bergström delar med sig av sina erfarenheter.
Ingenjörsfullmäktige 2022

Lång debatt om kortad arbetstid

1
Hur radikalt ska Sveriges Ingenjörer vara i kraven på kortad arbetstid? På Ingenjörsfullmäktige blev det lång debatt om det, om lön och om matte i skolan.

More information for members in English

0
The annual congress of The Swedish Association of Graduate Engineers has decided to translate more information material for the members into English.
KTH

Färre tog ingenjörsexamen förra året

0
Nästan exakt 500 personer färre tog en ingenjörsexamen under det gångna läsåret jämfört med året före. Ändå var det många: 5 000 fler än i slutet av 1970-talet och 2 000 fler än i mitten av 1990-talet.

”Rejäla fakta när vi ska argumentera för våra löner”

0
Trovärdig statistik är ett av de viktigaste verktygen i den kommande löneförhandlingen. De två Akademikerföreningar som förra året var bäst på att skicka in sina svar var Arriver Software och Ljungby kommun.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kan jag bli tvingad att ta semester i jul?

1
Kan konsultföretag verkligen tvinga sina medarbetare att ta ut semester till jul? Ombudsmannen reder ut frågan.