Här är 60 arbetsgivare med kvinnliga nätverk

Illustration: Mostphotos

Ett nätverk för kvinnor finns på de flesta större ingenjörstäta arbetsplatser och allt oftare även på mindre. Ingenjören har fått tips om 60 arbetsgivare med ett eller flera kvinnliga nätverk. Vi vet att det finns fler. Hjälp oss att komplettera listan (se faktaruta).

Inte minst i tekniska branscher där kvinnor ofta är i minoritet blir nätverken både ett forum för att utbyta erfarenheter och försöka driva förändringar. Några av arbetsgivarna har nätverk för jämställdhetsfrågor öppna för både män och kvinnor.

Läs också vår intervju om nätverket på spelföretaget King – som är öppet för män – och om Stella-nätverket på NCC.

Tipsa oss!

Känner du till fler arbetsgivare än de här som har kvinnliga nätverk eller vet du att några av de här lagt ner? Skriv i kommentarsfältet eller mejla på ingenjoren@sverigesingenjorer.se

Vi kommer att uppdatera listan.

Arbetsgivare med kvinnliga nätverk

  1. ABB
  2. Acando
  3. Alten
  4. Assa Abloy
  5. Atlas Copco
  6. Avalon Innovation
  7. Axis Communications
  8. Baxter
  9. BearingPoint
  10. Benify
  11. Combitech
  12. Conmore Ingenjörsbyrå
  13. Cap Gemini
  14. Claremot
  15. COWI
  16. Deloitte
  17. Dow Chemical
  18. Electrolux
  19. Ellevio
  20. Eon
  21. Ericsson
  22. EVRY
  23. Fempak
  24. Forefront consulting
  25. GE
  26. Hilti
  27. Ikea
  28. Iteam
  29. King
  30. Knightec
  31. Know It
  32. Metrolit
  33. Nasdaq
  34. NCC
  35. Northvolt
  36. Parker Hannifin
  37. Peab
  38. Projektengagemang
  39. Riksbyggen
  40. Ringhals
  41. Saab
  42. Sandvik
  43. Scania
  44. Schibsted
  45. Siemens
  46. Skanska
  47. SKF
  48. Sogeti
  49. Spotify
  50. SSAB
  51. Stora Enso
  52. Tetra Pak
  53. Tieto
  54. Tri Optima
  55. Veoneer
  56. Volvo Cars
  57. Volvo Group
  58. Wästbygg
  59. XLENT
  60. Xylen
  61. ÅF

Läs också: Vill du starta ett kvinnligt nätverk? Här ger civilingenjören Erica Conradson på Siemens sina bästa tips

Det finns också flera nationella nätverk för kvinnliga ingenjörer, studenter och kvinnliga branschnätverk. Här är några exempel:

Teknikkvinnor – Facebookgrupp med över 26 000 medlemmar som också ordnar många fysiska träffar

Teknikkvinnor jobb – Avknoppning av Teknikkvinnor. Över 8 000 medlemmar. Här tipsar medlemmarna varandra om jobb i teknikbranschen.

Female Engineer Network – ett stort nätverk som snart har 7000 medlemmar som arbetar för ett jämställt ingenjörssverige.

WiT – Women In Tech för kvinnor och studenter inom IT

Barbro – nätverk i Luleå för kvinnliga ingenjörer i bygg- anläggnings – och arkitektbranschen.

Darling Dalarna – ett kvinnligt nätverk för ingenjörer och andra akademiker bosatta i Dalarna.

Women in nuclear – nätverk för yrkesverksamma inom nukleära området.

13 kommentarer

  • Emelie Leht

    Baxter har ett kvinnligt nätverk som sträcker sig globalt men har också en lokal enhet i Lund

    02 april 2019
  • Anna Neuhauser
    16 mars 2019
  • Monica Gullberg Wiklund

    Vet ni om det finns något kvinnligt nätverk i Kalmar län eller Småland?

    16 mars 2019
  • Evelina

    Conmore Ingenjörsbyrå har också ett kvinnligt nätverk

    14 mars 2019
  • Cecilia

    https://www.facebook.com/Women-in-Nuclear-Sverige-1056117101074328/

    Sitter i styrelsen för detta nätverk.

    WiN – women in nuclear

    14 mars 2019
  • Nina

    Veoneer i Linköping har också ett kvinnligt nätverk

    14 mars 2019
    • Karin Virgin

      Tack Nina.Vi lägger till Veoneer på listan.

      14 mars 2019
  • Stina

    När jag jobbade på Saab o efterfrågade ett kvinnligt nätverk så fanns det inget? ?

    14 mars 2019
    • Karin Thorsell

      Hej Stina, Tråkigt att det inte fanns då, men i dag finns två: dels ett kvinnligt nätverk på Saab som heter Athena, dels ett mångfaldsnätverk som heter Minerva. /Redaktionen

      14 mars 2019
  • Sofia

    Darling Dalarna är ett nätverk för kvinnliga ingenjörer bosatta i Dalarna. Vi är ca 100 st i nätverket och har träffar ca var sjätte vecka.

    14 mars 2019
    • Karin Virgin

      Tack Sofia! Vi lägger till Darling på listan.

      14 mars 2019
  • Sanne Frankin Wretlund

    BearingPoint har ett kvinnligt nätverk och kan läggas till listan

    14 mars 2019
    • Karin Virgin

      Tack Sanne. Vi lägger till BearingPoint.

      14 mars 2019

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Knäckte hårdmetallens gåta – nu belönas hon med Polhemspriset

    Knäckte hårdmetallens gåta – nu belönas hon med Polhemspriset

    Hur kan man göra hårdmetall hårdare, utan att det samtidigt blir sprödare? När Susanne Norgren löste det dilemmat öppnade hon även dörren för en rad banbrytande innovationer på Sandvik. Nu får hon ta emot Polhemspriset.
  • Med den nya överenskommelsen får fler möjlighet att tjäna in pension under flera år i livet. Arbetsskadeförsäkringen har förbättrats och fler får bättre stöd vid omställning. Foto: Getty Images.

    Pensionsavtal klart för fler än två miljoner anställda

    LO och PTK har äntligen nått en överenskommelse med Svenskt Näringsliv om förändringar av villkor som rör avtalspension, försäkring och omställning. Bland annat ska inbetalningarna till tjänstepensionen ITP 1 från den 1 januari 2028 börja vid 24 års ålder i stället för 25 och fortsätter till 67 år i stället för 66.
  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
Knäckte hårdmetallens gåta – nu belönas hon med Polhemspriset

Knäckte hårdmetallens gåta – nu belönas hon med Polhemspriset

Hur kan man göra hårdmetall hårdare, utan att det samtidigt blir sprödare? När Susanne Norgren löste det dilemmat öppnade hon även dörren för en rad banbrytande innovationer på Sandvik. Nu får hon ta emot Polhemspriset.
Fler artiklar