Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenHeta debatter på Ingenjörsfullmäktige

Heta debatter på Ingenjörsfullmäktige

Det var inte så många ärenden på årets Ingenjörsfullmäktige. Trots det blev det flera heta debatter – främst om konfliktfonden och om vartannat fullmäktige ska ersättas av ett Ingenjörsråd.

Till årets Ingenjörsfullmäktige gick det inte att lägga motioner utan de förslag som lades fram var propositioner från förbundsstyrelsen.

En av dem är budgeten där den del som handlar om konfliktfonden väckte debatt – alltså den fond som är till för att kunna betala ut strejklöner i fall att det blir en konflikt. Vad fullmäktige hade att ta ställning till är inte offentligt och webbsändningen stängdes av under debatten.

– Det är som en affärshemlighet, att våra motparter inte ska ha insyn i konfliktfonden, säger förbundsordförande Ulrika Lindstrand.

Däremot kan alla medlemmar i Sveriges Ingenjörer ta del av beslutet när protokollet är justerat och läggs ut bakom inloggning på förbundets hemsida.

Ulrika Lindstrand berättar ändå att föreskrifterna för konfliktfonden nu ska ses över.

– Vi behöver ha en diskussion om hur stor fonden behöver vara och diskutera olika konfliktscenarior, hur de kan se ut i dag.

Halvt steg mot Ingenjörsråd

Den andra propositionen som väckte debatt var den som handlade om att utveckla medlemsdemokratin i förbundet. Här blev det mycket debatt i utskottet men när beslutet skulle fattas så blev debatten inte så lång.

Här var ett förslag att ersätta vartannat Ingenjörsfullmäktige med ett Ingenjörsråd, dit runt 30–50 medlemmar utöver fullmäktigeledamöterna skulle kunna bjudas in. Rådet skulle ha bredare, förberedande diskussioner.

Det här förslaget röstades dock ner av fullmäktige, som också sa nej till att välja hela förbundsstyrelsen vartannat år, i stället för som i dag att hälften av ledamöterna är uppe för omval vid varje fullmäktige.

Det man däremot beslutade om var att det ska genomföras ett Ingenjörsråd som en pilot, för att se hur det skulle fungera.

– I grund och botten är vi överens om att ett Ingenjörsråd är en fin idé, men Ingenjörsfullmäktige beslöt att ha kvar den nuvarande strukturen tills vi har utvärderat ett Ingenjörsråd. Så vi rör oss framåt mot det, säger Ulrika Lindstrand.

Läs tidigare artikel om förslaget här: Kritik mot förslag om ny demokratiorganisation

Enklare att starta lista till fullmäktige

Fullmäktige beslutade också att grupperna i fullmäktige som i dag kallas valkorporationer, ska byta namn till listor. Dessutom sänks gränsen för att starta en lista från att 200 medlemmar står bakom den till att det räcker med 20. Genom att det blir enklare att starta en lista är förhoppningen att fler medlemmar ska hitta minst en lista som man kan tänka sig att rösta på – till exempel utifrån var i landet man bor, vilket yrkesmässiga område man jobbar inom och så vidare.

– Vi är glada över det här beslutet och tror att det ger ökad mångfald och att fler ska göra sin röst hörd, säger Ulrika Lindstrand.

Flexibilitet, näringsliv och styrelse

Under förra årets Ingenjörsfullmäktige handlade flera motioner om arbetstid och ett beslut togs att fullmäktige 2019 skulle bli ett tillfälle för djupare diskussioner. Under en workshop på årets Ingenjörsfullmäktige fick ingenjörerna chansen att prata om de utmaningar som man ser i det gränslösa arbetet. Läs mer om workshopen här.

Ingenjörsfullmäktige enades också om ett nytt näringspolitiskt program. Kärnfrågorna handlar om mer gynnsamma skatteregler för personaloptioner och bättre förutsättningar för innovatörer och entreprenörer. Dessutom har programmet fått ett större fokus på hållbar utveckling. Programmet betonar också att ingenjörerna i företag behöver både mandat och tid för att omsätta idéer till innovationer. Läs Sveriges Ingenjörers pressmeddelande om det näringspolitiska programmet här.

En ny ledamot valdes in i förbundsstyrelsen: Philip Engström. Se tidigare artikel med presentation av honom här.

Här är hela förbundsstyrelsen:

Presidium:
Ulrika Lindstrand, ordförande, McNiel AB
Per Norlander, förste vice ordförande, Ericsson AB
Sara Magnusson, andre vice ordförande, LegiLexi stiftelse

Ledamöter valda till hösten 2021:
Therese Koggdal, AB Volvo
Arezou Taghizadeh, PTK
Philip Stankovski, Auranest Holding
Helene Åhsberg, SKB, Svensk kärnbränslehantering
Philip Engström, Nationellt forensiskt centrum, nyval

Ledamöter valda till hösten 2020:
Mikael Andersson, Luleå kommun
Sofia Johannesson, Astra Zeneca
Joachim Pettersson, Boliden minerals
Marcus Suurküla, FMV
Peter Tönnäng, Advectas

Teknologer:
Tobias Åresten, Linköpings universitet, vald till 2021
Henri Mellin, Mälardalens högskola, vald till 2020

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet?

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

1
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.