Kan du komma med shorts till jobbet?

Foto: Getty Images

Höga temperaturer kan vara skönt om man har semester, men på arbetsplatsen kan värmen bli jobbig. Då kan de kännas lockade att klä sig i shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är egentligen okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.

Maria Hildingsson

Maria Hildingsson, Örnsköldsviks kommun

– Shorts eller kort kjol förekommer men ingen har bar överkropp. Tunn, löst sittande t-shirt med liten ärm är vanligt på överkroppen. Många har svala skor tlll exempel sandaler eller tar av sig skorna. Klädkoden är inte så strikt, det är viktigare att klara värmen. Flera jobbar hemma också och där antar jag att bikinin åker på.

 

Stefan Wirtberg

Stefan Wirtberg, Göteborgs stad

– Det beror lite på vilken typ av arbetsuppgifter man har. Utomhus med rörligt arbete kan shorts vara ett bra alternativ, speciellt vid varma och soliga dagar. Inomhus känns shorts inte lika naturligt att bära, i nära arbete med andra. För mig känns shorts som något man bär på fritiden. Vi representerar ofta någon annan utöver oss själva i våra jobb och då kanske inte shorts, sandaler utan strumpor och en något sliten urtvättat t-shirt, är något som arbetsgivaren skulle välja som nummer ett i klädkod.

Mikaela Larsell Ayesa

 

Mikaela Larsell Ayesa, Hack Your Closet

– På vårt kontor får man klä sig hur man vill. Vi jobbar med kläder och mode, och det är viktigt för oss att alla ska kunna uttrycka sig hur man vill med kläder. Vi tar inte heller emot några kunder på kontoret och därför är det lättare för oss att ha fri klädkod, det vill säga att det är helt okej med shorts, klänning, linne, det man själv är bekväm med.

 

Marie Eriksson

Marie Eriksson, Örebro kommun

– Det finns ingen direkt klädkod eller kultur vad jag har märkt eller hört något om. På fältet kan den som vill välja att ha arbetsshorts (varsel) om det är möjligt. Jag har inte hört om någon vill ha varselkjol (kilt) i stället.

 

Maria Guttman

 

Maria Guttman, Volvo Cars

– På ett så stort företag som Volvo Cars ser klädkoden väldigt olika ut. I vår produktionsmiljö är det arbetskläder som gäller både för tjänstemän och kollektivanställda. Skyddsskor, långa byxor, t-shirt eller skjorta och varselväst vid varmt väder. På kontoret ser det olika ut. Inom vissa delar är det mer formell klädsel, där har de flesta långa byxor, strumpor och skor samt skjorta. På flera avdelningar är det mer avslappnat och vi kan ha den klädsel som passar bäst för dagen. Vi har ju AC på de flesta kontor och i vissa mötesrum kan det bli ganska kallt. Då kan jag tycka att det blir kallt att sitta med sommarkläder en hel dag och tar gärna med mig en kofta för att inte frysa.

 

Alexander Critén

Alexander Critén, Saab

– Den enda officiella klädkod vi har är arbetskläder om vi jobbar i produktionen som serviceingenjör eller är systemingenjör och gör en driftsättning av ett system. Annars är det generellt enbart ”hel och ren” som är det enda kravet. Men om vi ska ha kundbesök så är lite mer formella kläder som gäller. När det är varmt kör de flesta t-shirt, kortärmad skjorta och byxor eller shorts, om man inte jobbar i produktionen eller har kundbesök.

Cecilia Fager

 

Cecilia Fager, räddningstjänsten Enköping-Håbo

– Jag väljer kläder efter uppgift. Om jag ska ut på uppdrag eller har ett externt möte där jag representerar Räddningstjänsten väljer jag vit pikétröja, marinblå byxor och svarta skor men jobbar jag inne på stationen utan något externt möte så väljer jag bort skorna. Då använder jag istället svarta Birkenstock. Några av mina manliga kollegor använder ibland marinblå shorts då det är varmt, men jag har inte använt shorts de senaste tio åren

Karin Virgin

 

3 kommentarer

  • Sebastian

    Ämnet kläder är väldigt knepigt))) Vi pratade aldrig om det på mitt kontor i Stockholm. Men alla bär vardagskläder som standard. Att ha luftkonditionering på kontoret väcker inte frågan om att bära shorts eftersom det är för varmt. Men generellt sett är alla fria i valet av kläder.

    19 juli 2022
  • Atefeh Ardakani

    Väldigt intressant artikel. Hade velat ha mer sådana eftersom det inte finns några riktlinjer om detta ämne. Ser fram emot med flera artiklar om ämnet.

    08 juli 2022
  • Khalid Othman

    Hi,

    very nice article,
    however, employees should take care about days when the company important meetings or events to have a well dressed presence during the office business hours.

    07 juli 2022

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Knäckte hårdmetallens gåta – nu belönas hon med Polhemspriset

    Knäckte hårdmetallens gåta – nu belönas hon med Polhemspriset

    Hur kan man göra hårdmetall hårdare, utan att det samtidigt blir sprödare? När Susanne Norgren löste det dilemmat öppnade hon även dörren för en rad banbrytande innovationer på Sandvik. Nu får hon ta emot Polhemspriset.
  • Med den nya överenskommelsen får fler möjlighet att tjäna in pension under flera år i livet. Arbetsskadeförsäkringen har förbättrats och fler får bättre stöd vid omställning. Foto: Getty Images.

    Pensionsavtal klart för fler än två miljoner anställda

    LO och PTK har äntligen nått en överenskommelse med Svenskt Näringsliv om förändringar av villkor som rör avtalspension, försäkring och omställning. Bland annat ska inbetalningarna till tjänstepensionen ITP 1 från den 1 januari 2028 börja vid 24 års ålder i stället för 25 och fortsätter till 67 år i stället för 66.
  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
Fler artiklar