Viktat högskoleprov påverkade inte antagningen

Formulär högskoleprovet
Foto: Björn Dalin, UHR

Skulle fler klara ingenjörsutbildningen om man i antagningen på högskoleprovet ger de kvantitativa delarna mer tyngd än de verbala? Det testades i antagningen 2019 och 2020. Nu har försöket utvärderats.  

Hösten 2019 gjordes det första försöket med viktade högskoleprov. Då ingick civilingenjörsutbildningar på sex lärosäten: Lund, Luleå, Karlstad, Uppsala, Umeå och Chalmers. Följande höst var Karlstad inte med, men högskoleingenjörsutbildningar på Chalmers och i Umeå lades till. Dessutom ingick bland annat utbildningar till socionom, psykolog, sjuksköterska och jurist – med olika viktning för olika utbildningar.

Viktningen innebar att de kvantitativa och de verbala delarna i högskoleprovet i stället för att ge 50 procent var, viktades 75/25 för ingenjörsutbildningarna. För en sökande som skrivit 1.2 på den verbala delen och 1.8 på den kvantitativa delen skulle totalpoängen då påverkas så här:

  • Med 50 procent per del: 0,6 (50 % av 1.2) + 0,9 (50 procent av 1.8) = 1.5
  • Med viktning 25/75: 0,3 (25% av 1.2) + 1,35 (75% av 1.8) = 1.65

Det försöket skulle ge var att se om genomströmningen, alltså hur många som klarar utbildningen, påverkades.

– Anledningen att UHR fick det här uppdraget var att den tidigare regeringen ville titta djupare, att man hoppades kunna öka genomströmningen om man viktar mot en viss del i provet, säger Andreas Sandberg, tillförordnad chef på avdelningen för antagning och studentstöd på Universitets- och högskolerådet, UHR.

Inte ändrat sammansättningen av antagna

Nu har försöket alltså utvärderats. UHR har jämfört med åren före och efter 2019 och 2020 för att se om viktningen påverkat köns- och åldersfördelningen bland dem som antagits.

– Vi ville se om det är förändringar i populationen, för det är det som eventuellt kan påverka genomströmningen. För högskoleingenjörsutbildningarna har samtliga sökande antagits, så där hade vi inget att jämföra med. För civilingenjörer hittade vi inget som stack ut som förändrade populationen, säger Andreas Sandberg.

Så ni har inte tittat på personnivå, hur många som kom in som inte skulle kommit in utan viktningen?

– Vi tittade på det i en tidigare undersökning och det blev ganska små skillnader, så det testade vi inte igen.

Slutsatsen är nu att viktningen inte påverkat populationen och att genomströmningen därför inte påverkats. Utifrån det säger Andreas Sandberg att det är svårt att rekommendera att viktning av högskoleprovet införs.

– I så fall bedömer vi att man bör ge lärosätena stort inflytande över hur viktningen går till och hur fördelningen ska göras. Man skulle kunna omfördela viktningen ännu mer, till 90–10 och utöka prövoperioden för att ge möjlighet att se om olika typer av viktning ger andra resultat.

Hanteringen är inte komplicerad för UHR:s del, så rent praktiskt går fortsatt viktning att genomföra.

Vad tror du att regeringen kommer att göra?

– Det var en annan regering som gav oss uppdraget. Jag vet inte hur utvärderingen nu tas emot. Genomströmning är generellt sett alltid en intressant fråga men hur man kommer hantera området nu vet vi inte.

Karin Thorsell

Här hittar du:

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Knäckte hårdmetallens gåta – nu belönas hon med Polhemspriset

    Knäckte hårdmetallens gåta – nu belönas hon med Polhemspriset

    Hur kan man göra hårdmetall hårdare, utan att det samtidigt blir sprödare? När Susanne Norgren löste det dilemmat öppnade hon även dörren för en rad banbrytande innovationer på Sandvik. Nu får hon ta emot Polhemspriset.
  • Med den nya överenskommelsen får fler möjlighet att tjäna in pension under flera år i livet. Arbetsskadeförsäkringen har förbättrats och fler får bättre stöd vid omställning. Foto: Getty Images.

    Pensionsavtal klart för fler än två miljoner anställda

    LO och PTK har äntligen nått en överenskommelse med Svenskt Näringsliv om förändringar av villkor som rör avtalspension, försäkring och omställning. Bland annat ska inbetalningarna till tjänstepensionen ITP 1 från den 1 januari 2028 börja vid 24 års ålder i stället för 25 och fortsätter till 67 år i stället för 66.
  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
Fler artiklar