12 tips: Så inkluderar du kollegor med autism och adhd
Runt 15 procent av befolkningen är neurodivergenta. Therése Utsi arbetar med att sprida kunskap och verktyg om det till arbetsgivare. Här är hennes tips.
Fler aktuella artiklar
-
8 råd för att använda tiden bättre – på jobbet och i livet
Vi behöver göra upp med normerna kring tiden och hur vi använder den. Både på jobbet och i livet. Det menar Jonas Hjalmar Blom, psykolog och doktorand vid Karlstads universitet som nu kommer ut med boken Du hinner! Ta makten över din tid -
”Jag trivs inte på jobbet – kan jag säga det till chefen?”
Chefen säger ”Du kan alltid komma till mig om det är något”. Men om man faktiskt inte trivs på jobbet, hur gör man då? -
Konsult- och forskningsföretaget testar kortare arbetstid
Går det att vara lika produktiv på 80 procent som på heltid – och samtidigt känna sig mindre stressad? Miljömatematik i Malmö AB deltar i vår i en forskningsstudie där den frågan ska få ett svar. -
Se upp så att din relation inte skadas av ditt jobb
När jobbet följer med hem kan det slita sönder relationer. Terapeuten Adriano Marino förklarar hur du sätter gränser och skyddar kärleken och dig själv. -
Här är företagens 14 tips när du söker sommarjobb
Hur sticker man ut i konkurrensen om sommarjobb? Vad är viktigt att lyfta fram i sin ansökan? Här delar företagen som söker sommarjobbare med sig av sina bästa råd. -
Sommarjobb för studenter: Så här säger företagen
Vilka sommarjobb kan man söka som ingenjörsstudent? Var hittar man jobben? Och vilken lön kan man förvänta sig? Så här svarar 22 företag på Ingenjörens enkät om sommarjobb.
Fortsätt utforska
Tema: diagnoser i arbetslivet
Måste man berätta om sin diagnos på anställningsintervjun?
Civilingenjören Hanna fick en autismdiagnos i tonåren men har inte berättat för sin arbetsgivare. Men måste man det? Förbundsjuristen Jenny Rosenbaum svarar.
Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.
