Scania vill sänka tröskeln att våga komma ut som trans
Att komma ut som transperson på jobbet kan kännas så svårt att många inte vågar. Att vara chef till en anställd som kommer ut kan också vara en utmaning. Hur bemöter och stöttar man bäst? Några svar, råd och inspiration finns i den folder som Akademikerföreningen på Scania har varit med och tagit fram.
Fler aktuella artiklar
-
AI ligger bakom kraftigt ökad energianvändning
AI-tjänster kräver alltmer el – i vissa fall tio gånger mer än en googling. Samtidigt växer användningen snabbt. Vad gör vi när tekniken som ska hjälpa oss att bli effektivare själv riskerar att bli ett energiproblem? -
Ta en paus: Fem övningar du kan testa på jobbet
Små korta pauser, regelbundet och ofta, har bevisat goda effekter. Men vad är en effektiv mikropaus och hur tar man sig tid till det i en stressig arbetsvardag? Här är fyra övningar som du själv kan testa. -
”Digital övervakning på kontoret är vanligare än många tror”
Programvara som spelar in vad du gör på din dator. Kameraövervakning med teams om du jobbar hemifrån. Hur vanligt är det och vad får arbetsgivaren egentligen göra? -
Studenter startade eget i Kenya: ”Det var en chans i livet"
För sju år sedan studerade de till civilingenjörer vid Linköpings universitet. Idag driver de en fabrik med drygt 250 anställda som tillverkar elmotorcyklar i Nairobi. ”Jag tror att man måste vara lite naiv för att göra en sådan här grej” säger Mikael Gånge, en av grundarna till Roam. -
Ingenjörers arbetslöshet ökar – men de flesta får jobb snabbt
Arbetslösheten för ingenjörer har tickat upp sedan i december. ”Men jämfört med andra så ligger vi väldigt lågt.” -
Missnöje på Paradox: Företaget slopar distansarbete
Spelföretaget Paradox Interactive tar bort möjligheten till distansarbete. Missnöjet bland de anställda är stort och många har nu börjat se sig om efter nya jobb.
Fortsätt utforska
Tema: diagnoser i arbetslivet
Måste man berätta om sin diagnos på anställningsintervjun?
Civilingenjören Hanna fick en autismdiagnos i tonåren men har inte berättat för sin arbetsgivare. Men måste man det? Förbundsjuristen Jenny Rosenbaum svarar.
Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.
