Från 6,3 till 72,4 – så skiljer storleken på arbetsgrupper mellan myndigheter
Hur många personer en chef i snitt leder varierar mycket mellan myndigheterna. För myndigheter med många ingenjörer är skillnaden mindre, men varierar ändå.
Fler aktuella artiklar
-
”Digital övervakning på kontoret är vanligare än många tror”
Programvara som spelar in vad du gör på din dator. Kameraövervakning med teams om du jobbar hemifrån. Hur vanligt är det och vad får arbetsgivaren egentligen göra? -
Studenter startade eget i Kenya: ”Det var en chans i livet"
För sju år sedan studerade de till civilingenjörer vid Linköpings universitet. Idag driver de en fabrik med drygt 250 anställda som tillverkar elmotorcyklar i Nairobi. ”Jag tror att man måste vara lite naiv för att göra en sådan här grej” säger Mikael Gånge, en av grundarna till Roam. -
Ingenjörers arbetslöshet ökar – men de flesta får jobb snabbt
Arbetslösheten för ingenjörer har tickat upp sedan i december. ”Men jämfört med andra så ligger vi väldigt lågt.” -
Missnöje på Paradox: Företaget slopar distansarbete
Spelföretaget Paradox Interactive tar bort möjligheten till distansarbete. Missnöjet bland de anställda är stort och många har nu börjat se sig om efter nya jobb. -
12 tips: Så inkluderar du kollegor med autism och adhd
Runt 15 procent av befolkningen är neurodivergenta. Therése Utsi arbetar med att sprida kunskap och verktyg om det till arbetsgivare. Här är hennes tips. -
Nya sekretessrutiner på Lantmäteriet: ”Har varit stressande för många”
Långa väntetider på att få ut handlingar, ärenden som läggs på hög och kunder som väntar på besked. AttLantmäteriet tvingats stoppa flera e-tjänster på grund av brister i sekretessen har även påverkat arbetsmiljön för lantmätarna.
Fortsätt utforska
Tema: diagnoser i arbetslivet
Måste man berätta om sin diagnos på anställningsintervjun?
Civilingenjören Hanna fick en autismdiagnos i tonåren men har inte berättat för sin arbetsgivare. Men måste man det? Förbundsjuristen Jenny Rosenbaum svarar.
Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.
