Konflikter på jobbet kan göra medarbetare deprimerade. Det visar flera vetenskapliga studier.
En genomgång av över 3000 vetenskapliga artiklar om sambandet mellan arbetsmiljö och depression visar att en dålig psykosocial arbetsmiljö leder till en fördubblad risk för att bli deprimerad.
Risken är lika hög som om man upplever att man har små möjligheter att fatta egna beslut eller får dåligt stöd från medarbetare och chefer.
En undersökning från svenska Stressforskningsinstitutet visar nu också att bråk, konflikter och liknande problem på arbetsplatsen innebär en ökad risk för depression. Det tycks också som om dålig arbetsmiljö i sig kan leda till konflikter.
JG
