Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtAvtalsrörelsenFacken förkastar Opos första bud

Facken förkastar Opos första bud

Löneökningar på 3,9 procent under 22 månader – det är det första förslaget från de opartiska ordförandena, Opo, i årets avtalsförhandlingar. En alldeles låg siffra menar Sveriges Ingenjörer, som liksom de fyra andra facken inom industrin säger nej till budet.

Ulf Bengtsson.
Ulf Bengtsson.

– Förslaget är oacceptabelt. Framför allt är löneökningsnivån för låg, i genomsnitt 2 procent per år, säger förbundsordförande Ulf Bengtsson.

Opos förslag skulle ge 2,0 procent löneökningar under de första tolv månaderna och 1,9 procent under de följande tio månaderna. Om förslaget skulle ha blivit verklighet skulle det ha inneburit de lägsta löneökningarna sedan industriavtalet kom till 1995, till och med lägre än avtalet för i år på 2,3 procent som tecknades mitt under finanskrisen.

Förslaget är också betydligt lägre än de 3,7 procent på ett år som facken inom industrin satte sitt krav på inför avtalsförhandlingarna. Arbetsgivarna har inte kommit med något officiellt motkrav, utan har nöjt dig med att argumentera för att det osäkra ekonomiska läget kräver att löneökningarna hålls ner.

Ulf Bengtsson ifrågasätter inte bara själva siffran, utan också förslaget på avtalets längd – 22 månader, i stället för ett år som brukligt.

– Hittills ser vi ingen anledning att teckna avtal som överstiger ett år, säger han.

Sveriges Ingenjörers förhandlingsdelegation säger enhälligt nej till förslaget, som lämnades till parterna i onsdags. Även de fyra andra facken inom industrin, Unionen, IF Metall, Livs och GS, avvisar Opos förslag.

– Unionens förtroendevalda i Sveriges alla industriföretag ser hur deras egna företag gör mångmiljardvinster. Då kan de självfallet inte acceptera att det inte finns pengar till rimliga löneökningar för dem som har arbetat ihop företagens vinster. Företagens resultat visar att det finns resurser både till ansvarsfulla löneökningar och till investeringar för framtiden, säger Unionens ordförande Cecilia Fahlberg i ett pressmeddelande.

IF Metalls ordförande Stefan Löfvén är om möjligt än mer kritisk till förslaget.

– Det är fullständigt omöjligt att acceptera ett lönebud som i det närmaste bara ger hälften av vårt lönekrav. Direktörerna har skott sig med orealistiska bonusar, men till dem som arbetar ihop vinsten finns knappt något. Det gick snabbt för delegationerna att avvisa budet som närmast är provocerande.

– Arbetsgivarna talar om kris, men det är fortfarande tillväxt, det går inte att på långa vägar jämföra med finanskrisen 2008–2009. Nu ska vi enligt arbetsgivarna hålla igen för att i vår åter se hur giriga företagsledningar skor sig, det är klart att både förhandlingsdelegationer och folk på golvet blir förbannade, säger han i Metalls pressmeddelande.

Om mindre än två veckor, den sista november, går det tidigare avtalet ut. Tills dess ska alltså det nya avtalet vara undertecknat om man vill undvika risken för strejker.

– Vi förutsätter att Opo kommer tillbaka med ett avsevärt förbättrat förslag, säger Ulf Bengtsson.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Spårar virus via avloppsvattnet

0
Influensa, apkoppor och hepatit, det är inte bara covid-virus som forskarna kan spåra i avloppsvattnet. Bakom analysmetoden står forskare från KTH.

Välj din chef – så synar du ledarskapet när du byter jobb

0
Din chef spelar stor roll – för dina prestationer, din utveckling och ditt mående. Därför bör du välja nästa chef med omsorg. Så här kan du gå till väga för att ta referenser på chefen.

Nyexade byggingenjörens dagbok: ”Kollegornas stöd är tryggt när man är ny i branschen”

0
I våras blev Emin Hogic högskoleingenjör i byggteknik vid Lunds tekniska högskola, campus Helsingborg och nu är han projektör på Sweco. Här är hans dagbok från en vecka på jobbet.
Luleå och Stockholm

Så skiljer ingenjörers löner mellan länen

5
Medellönen högst i Stockholm, följt av Halland för civilingenjörer och Blekinge för högskoleingenjörer.
Jonas Hylén

Förtroendevald på Siemens: ”Är lite som en präst eller diakon”

0
Under 25 år i Akademikernas styrelse på Siemens har Jonas Hylén hjälpt medlemmar som riskerat att förlora jobbet och mött engelsmän som är chockade att ingenjörer har ett fack.    

Låga ingenjörslöner oroar inte industrijättarna i norr

0
Ingenjörer i södra Sverige har högre lön än ingenjörer i norr. Men för industrijättarna i norr verkar lönenivåerna inte vara något hinder för rekrytering.

Förstärkt lönesamtal kan lösa konflikter kring lön

1
Ibland slutar lönesamtalet med att man känner sig orättvist bedömd. Inom industrin finns då möjligheten till ett förstärkt lönesamtal med lokala facket som stöd.

Global portal öppnar nya vägar till utlandsjobben

0
Sugen på ett nytt jobb, men vill inte flytta? Nu startar Remote en jobbförmedling för distansjobb, med hela världen som arbetsplats.

Hon läste teknisk fysik och blev börs-vd

0
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.

Alkohol på julfesten? Så hittar du balansen mellan fest och fylla

0
Att jobbet bjuder på alkohol i samband julfiranden är idag närmast självklart – och är oftast inget problem. Men det kan ändå vara bra att tänka till. Här är sex tips inför julens firanden.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?