Fackligt nej till utstationeringsdirektiv

Fack och arbetsgivare sågar EU-förslag som är tänkt att stärka skyddet för europeiska löntagare. Att EU-domstolen skulle få råda över om en strejk är berättigad eller inte väcker starka känslor.Fack och arbetsgivare sågar EU-förslag som är tänkt att stärka skyddet för europeiska löntagare. Att EU-domstolen skulle få råda över om en strejk är berättigad eller inte väcker starka känslor.

Sysselsättningskommissionär Andors förslag till förbättringar av utstationeringsdirektivet stötte omedelbart på patrull när det presenterade förra veckan.

Både LO och TCO vänder sig mot förslaget i den så kallade Monti II-förordningen som innebär att rätten att strejka ska vägas mot vilka konflikter stridsåtgärder får. Många fackliga företrädare ser det som en försvagning av redan stadfästa fackliga rättigheter.

Den andra delen av Andors förslag innebär att huvudentreprenören vid exempelvis ett bygge ska vara ansvarig för att utländska underleverantörer/underentreprenörer betalar en korrekt lön och följer de bestämmelser som finns.

– Vi har inte tagit ställning till just det här förslaget men tidigare har vi varit kritiska till liknande ansvarskedjor där någon ska övervaka saker som de inte förfogar över eller har någon egentlig insyn i, säger Lena Maier Söderberg, chefsjurist på Saco.Vi tror att det kan vara konkurrensbegränsande. Vi förstår att syftet är gott men tror inte att det här är rätt sätt att se till att reglerna följs.

Likanande synpunkter kommer från Svenskt Näringsliv i en artikel på Europaportalen.

Förslaget till förbättring av utstationeringsdirektivet har varit på gång länge eftersom kritiken mot direktivet och hur det fungerar delvis har varit hård. Nu ska EU-parlamentet och medlemsländerna diskutera förslaget.

Fri rörlighet för arbetskraft är en av EU:s grundpelare och varje år arbetar om kring en miljon EU-medborgare tillfälligt i ett annat land och omfattas då av utstationeringsdirektivet. De arbetar främst inom byggbranschen och inom jordbruk men även IT-specialister tillhör en grupp som utstationeras ofta.

Jenny Grensman

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Fler artiklar