Fler än hälften stressar på jobbet

58 procent av landets anställda upplever stress på sin arbetsplats och 28 procent upplever att de har en hög stressnivå. Det visar en ny undersökning gjord av hälsoföretaget Previa.

58 procent av landets anställda upplever stress på sin arbetsplats och 28 procent upplever att de har en hög stressnivå. Det visar en ny undersökning gjord av hälsoföretaget Previa.

På uppdrag av arbetsgivare har Previa kartlagt hälsan hos drygt 50 000 anställda i hela landet under perioden 2009-2011. I undersökningen ställdes frågor om områden som rör det allmänna hälsotillståndet, mat- och motionsvanor samt hur man trivs med sitt jobb.

Av svaren framgår att 38 procent upplever att arbetet ofta orsakar stressproblem och hela 39 procent säger sig inte hinna med sina arbetsuppgifter. De som upplever den högsta stressen (64 procent) är kvinnor i åldern 36-50 år.

Enligt undersökningen skiljer sig stressnivån i arbetet lite beroende på var i landet man bor.  De som har högst stressnivå på jobbet bor i Kronobergs län (32 procent) tätt följt av Stockholm på 31 procent medan den kommun som verkar stressa minst på jobbet (eller i varje fall upplever sig minst stressade) bor i Örebro (22 procent) och Blekinge (24 procent).

Per Larson är beteendevetare på Previa och kommenterar undersökningen med att stress under en kort period inte är farligt men att varaktig hög stress utan möjlighet till avkoppling och återhämtning däremot är skadlig och kan leda till försämrad hälsa.

– Det går ofta att minska stressnivån på arbetsplatsen, exempelvis genom att arbetsgivaren hjälper de anställda att prioritera bland arbetsuppgifterna. Kloka chefer motverkar övertidsarbete och fredar ledig tid från mejlande och jobbsamtal, säger Per Larsson.

Känner du dig stressad? Gör Previas stresstest.

Källa: Previa.

Anna Eriksson

 

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Jobba hemma eller på kontoret? ”Frågan är betydligt större än så”

Jobba hemma eller på kontoret? ”Frågan är betydligt större än så”

Räcker det att medarbetarna ses vid kaffemaskinen för att kreativitet ska uppstå? Och vad händer med samarbete och problemlösning när AI allt mer tar rollen som bollplank? Det ska forskare vid BTH titta närmare på.
Fler artiklar