Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivSlutforskat i Södertälje

Slutforskat i Södertälje

Till nyår ska alla uppsagda på Astra Zeneca i Södertälje ha lämnat sina jobb. Mellan 40 och 50 procent av akademikerna beräknas ha fått nya jobb, ha gått i pension eller ha börjat studera.

Foto: Erik Kjällberg. Vid nyår ska de uppsagda ha lämnat Astra Zenecas forskning i Södertälje.

Av den gamla styrelsen på forskningsenheten finns i dag bara tre personer kvar som alltså också är uppsagda.
– Det har varit så mycket att göra med neddragningarna att vi inte riktigt har hunnit tänka på vad vi själva ska göra, säger Erik Könberg som är en av dem.

Akademikerföreningens ordförande Sofia Johannesson berättar att många utomstående tror att Astra Zeneca helt har lämnat Södertälje i och med att forskningen förvinner.
Men så är det ju inte. Produktionen ett marknadsbolag och en del kringfunktioner finns kvar och Södertälje är fortfarande den största produktionsenheten inom Astra Zeneca i Europa.

– Vi har inte hört några signaler om att produktionen skulle vara hotad, säger Sofia Johannesson, det är ju en av världens största tablettfabriker och vi har en mycket hög kompetens hos vår personal vilket är en fördel.

– 734 personer har anmält sig hos oss sedan i april och av dem har vi också kunnat avsluta 308 fall för att de har hittat nya jobb alternativt startat eget. Några har haft sådana uppsägningsvillkor att de har valt att vänta med att anmäla sig till oss.

De uppsagda från Astra Zenecas forskningsenhet har anmält sig till Trygghetsrådet i olika omgångar vilket gör det svårt att säga något om hur många som totalt kommer att ha hittat nya jobb. Generellt tycker Claes Åberg att tjänstemännen har fått jobb litet fortare än vad han hade räknat med. Han tror att det beror på att det gick ett par månader mellan beskedet om nedläggning och det datum när de första fick gå. Den tiden tycks Astras personal ha använt till förberedelser som gjorde att de kom vidare ganska raskt. Astra Zeneca har dessutom arbetat mycket aktivt med att stötta de berörda med bland annat arbetsmarknadsdagar och seminarier.

– 73 procent av de avslutade har gått till i deras ögon likvärdiga jobb medan 13 procent vardera har fått bättre eller sämre tjänst. Fler än TRR:s genomsnitt har fått lägre lön, vilket kan bero på att de har hittat nytt jobb i offentlig sektor.

Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

  1. Jag förstår inte statistiken. Sedan april har 734 personer anmält sig till arbetsförmedlingen, varav 308 har fått nytt jobb alternativt startat eget. 58% har alltså inte sedan beskedet för 9 månader sen lyckas hitta jobb, trots att de har lång arbetslivserfarenhet samt ofta är ingenjörer som det är ”brist” på enligt SI. Dessutom basunerade Metro ut igår att kemister och biomedicinska analytiker finns med på listan som väntar en mycket bra arbetsmarknad (trots att de var med på listan som väntar en dålig arbetsmarknad förra gången listan publicerades). Var de 73 procenten som nämns i slutet kommer ifrån förstår jag inte. Tycker också att det är lite konstigt att 42% avrundas till ”mellan 40 och 50 procent” i rubriken när en korrekt avrundning vore ”drygt 40% procent”. Dessutom; glömde artikelskribenterna att nämna att många från Astra har lön i två år och inte söker jobb, samt att en del ska börja på statliga institutet som ska ligga i Astra FoU´s gamla lokaler och därmed också de slipper jobbsökardepressionen när det går upp för dem att SI bara bluffar om ”bristen”? När pengarna är slut om två år och de försöker komma in på marknaden är Astra preskriberat och får jag gissa: SI tjatar fortfarande om ”ingenjörsbrist” trots att de har horder av arbetslösa ingenjörsockupanter som får drivas iväg med tårgas från flotta innerstadskontoret…

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Spårar virus via avloppsvattnet

0
Influensa, apkoppor och hepatit, det är inte bara covid-virus som forskarna kan spåra i avloppsvattnet. Bakom analysmetoden står forskare från KTH.

Välj din chef – så synar du ledarskapet när du byter jobb

0
Din chef spelar stor roll – för dina prestationer, din utveckling och ditt mående. Därför bör du välja nästa chef med omsorg. Så här kan du gå till väga för att ta referenser på chefen.

Nyexade byggingenjörens dagbok: ”Kollegornas stöd är tryggt när man är ny i branschen”

0
I våras blev Emin Hogic högskoleingenjör i byggteknik vid Lunds tekniska högskola, campus Helsingborg och nu är han projektör på Sweco. Här är hans dagbok från en vecka på jobbet.
Luleå och Stockholm

Så skiljer ingenjörers löner mellan länen

5
Medellönen högst i Stockholm, följt av Halland för civilingenjörer och Blekinge för högskoleingenjörer.
Jonas Hylén

Förtroendevald på Siemens: ”Är lite som en präst eller diakon”

0
Under 25 år i Akademikernas styrelse på Siemens har Jonas Hylén hjälpt medlemmar som riskerat att förlora jobbet och mött engelsmän som är chockade att ingenjörer har ett fack.    

Låga ingenjörslöner oroar inte industrijättarna i norr

0
Ingenjörer i södra Sverige har högre lön än ingenjörer i norr. Men för industrijättarna i norr verkar lönenivåerna inte vara något hinder för rekrytering.

Förstärkt lönesamtal kan lösa konflikter kring lön

1
Ibland slutar lönesamtalet med att man känner sig orättvist bedömd. Inom industrin finns då möjligheten till ett förstärkt lönesamtal med lokala facket som stöd.

Global portal öppnar nya vägar till utlandsjobben

0
Sugen på ett nytt jobb, men vill inte flytta? Nu startar Remote en jobbförmedling för distansjobb, med hela världen som arbetsplats.

Hon läste teknisk fysik och blev börs-vd

0
Charlotte Eriksson är civilingenjör i teknisk fysik och vd på Softronic. Här berättar hon om en omtumlande händelse på jobbet för ett år sedan och varför hon la ner sin sångkarriär.

Alkohol på julfesten? Så hittar du balansen mellan fest och fylla

0
Att jobbet bjuder på alkohol i samband julfiranden är idag närmast självklart – och är oftast inget problem. Men det kan ändå vara bra att tänka till. Här är sex tips inför julens firanden.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?