Den 6 mars gick Vattenfall ut med att 400 personer riskerar att förlora sina jobb på Vattenfall i Sverige. Ingenjören ringer upp akademikernas representant i Vattenfalls koncernstyrelse, Carl-Gustav Angelin, för att höra vad som hänt sen sist.
Sist vi talades vid sa du att facket skulle analysera materialet som kommit från ledningen som rörde nedskärningarna. Hur har det gått?
– Vi har kommit halvvägs ungefär och hittills har vi sett att man kan lösa det här med naturliga avgångar. Det är inte ens säkert att någon kommer att få gå, säger Carl-Gustav Angelin och tillägger att ingen riskerar uppsägning under det närmaste halvåret.
– Alla är kvar och har lön och vi hoppas kunna lösa det här med frivilliga erbjudanden till de som berörs.
Vad säger du till dem som undrar över att Vattenfall går ut med uppgifter om varsel samtidigt som de vill anställa personer i exempelvis Sollentuna och Skövde?
– Det är flera som har frågat om det där och ibland händer det att ett företag anställer ny personal inom vissa områden samtidigt som man måste dra ner inom andra. Innan företaget gick ut och annonserade om tjänsterna har man sett över kompetensen inom företaget och skulle några av dem som är berörda av nedskärningen ha den kompetens som efterfrågas så skulle jobben i första hand gå till dem, det är något som vi bevakar, förklarar Carl-Gustav Angelin och tillägger att han förmodligen kommer kunna berätta mer om nedskärningarna i höst.
Anna Eriksson
Läs tidigare artikel: Vattenfall varslar 400
