EU vill locka fler forskare

Skickliga forskare och studenter från länder utanför EU ska få bättre levnads- och arbetsvillkor när de kommer till ett medlemsland.

Skickliga forskare och studenter från länder utanför EU ska få bättre levnads- och arbetsvillkor när de kommer till ett medlemsland.

Många av världens bästa forskare och innovatörer söker sig enligt Europeiska kommissionen hellre till USA eller Japan än till EU. Både USA och Japan spenderar en större andel av sin BNP på forskning och utveckling än vad EU gör. För att höja medlemsländernas konkurrenskraft på lång sikt stöttar nu Europaparlamentet det förslag som innebär att skickliga studenter och forskare från tredje land ska få bättre villkor när de kommer till EU.

Personer ska efter avslutade studier eller forskning ha rätt att stanna i landet under 18 månader, i stället för de 12 månader som tidigare föreslagits, för att arbeta eller för att starta företag, enligt Europaparlamentets förslag.

De nya reglerna ska också förtydliga vad som gäller för inresa och uppehållstillstånd för bland annat utländska praktikanter och skolelever. Medlemsländerna ska inte få kräva överdrivna eller oproportionerliga avgifter för ansökningar och ansökningarna ska godkännas eller avslås inom 30 dagar, enligt förslaget.

Enligt Cecilia Wikström (FP), som har lett Europaparlamentets arbete med reglerna, leder fler utländska studenter, forskare och internationella utbyten till ekonomisk tillväxt och främjar innovation. Det skapar också fler jobb på sikt.

– Andra länder i andra delar av världen lyckas bättre än vi med att locka till sig kompetent arbetskraft, medan vår ibland komplicerade byråkrati och tilltagande skepsis i många medlemsländer gentemot immigranter kan skrämma bort människor. Det är viktigt att vi nu förbättrar situationen och ger tydliga, enkla regler för att öka EU:s attraktivitet, säger hon i ett pressmeddelande.

Frågan ska behandlas i ministerrådet, för att sedan förhandlas med Europaparlamentet.

Läs mer om förslaget här.

Läs tidigare artikel om arbetet här.

Ania Obminska

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
  • Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

    För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Jobba hemma eller på kontoret? ”Frågan är betydligt större än så”

Jobba hemma eller på kontoret? ”Frågan är betydligt större än så”

Räcker det att medarbetarna ses vid kaffemaskinen för att kreativitet ska uppstå? Och vad händer med samarbete och problemlösning när AI allt mer tar rollen som bollplank? Det ska forskare vid BTH titta närmare på.
Fler artiklar