Nevs varslar upp till 200 anställda

På jobbet · Publicerad 24 september 2014

Upp till 200 personer kan sägas upp på Nevs på grund av arbetsbrist, skriver biltillverkaren i ett pressmeddelande.

Upp till 200 personer kan sägas upp på Nevs på grund av arbetsbrist, skriver biltillverkaren i ett pressmeddelande. (Uppdaterad)

Enligt biltillverkaren beror uppsägningen på arbetsbrist ”då beslut om produktionsstart kommer att dröja”.

Nevs uppger att man måste lösa den långsiktiga finansieringen och arbeta igenom affärsplanen med en ny huvudägare innan ett beslut om produktionsstart kan fattas. Nevs har anmält varsel om uppsägning av upp till 200 anställda till Arbetsförmedlingen och uppsägningarna kommer att genomföras under september månad. Enligt TTELA är huvuddelen som berörs kopplade till produktionen.

I slutet av augusti medgavs Nevs en företagsrekonstruktion för att kunna fortsätta sin verksamhet. Tidigare samma månad fick Nevs anställda anställda sin lön senare än den 25, på grund av att biltillverkaren inte hade kunnat betala ut lönerna i tid.

Läs tidigare artiklar om Nevs:

Nevs medges rekonstruktion

Nevs anställda utan lön i dag

Ania Obminska

Lämna en kommentar Avbryt svar

Senaste nytt

Lön

Så skiljer löneökningen mellan åldrar och om man bytt jobb

Om man byter jobb och hur gammal man är påverkar hur hög löneökningen blir. Här är statistiken över hur många som bytte jobb förra året, och hur det påverkade lönen.
Jobb & utveckling

Svårare få jobb efter 50 – Så här gjorde Pontus

När Pontus Broddner förlorade sitt jobb som 58-åring var det väntat, men ändå kännbart. Att kämpa mot ålderismen i rekryteringsprocesser var inget som lockade. Istället valde han att starta eget och bli konsult – något som han tror kan vara en enklare väg till jobb för ingenjörer som passerat 50.
Utbildning

Så hittar du gratiskurserna som lyfter din karriär

Universitet och högskolor ger hundratals kurser och program som ingenjörer kan läsa på distans vid sidan av jobbet. Funderar du på att söka men känns det svårt att veta vad du ska välja? Här får du tips på hur du tar reda på vilken kompetens som kan ta dig vidare.
Ingenjören

Nyheter i korthet: Minsta ölflaskan, mobbning i kontorslandskap och ”tyst utbrändhet”

De gör soldater ”osynliga” • Så motverkas ”tyst utbrändhet” • Ökad risk för mobbning • Stängs av efter explosion • Vann tävling om minsta ölflaskan • Siemens får pris för jämställdhet
Lön

Lönesamtal handlar inte om att vara bäst på att snacka

Det kan kännas som att du skryter, men lönesamtalet är en chans att lyfta fram vad du gjort bra under året. Och det är extra viktigt om du inte är den som syns mest. Här är bra saker att tänka på.