Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivJapaner kan tvingas ta mer semester

Japaner kan tvingas ta mer semester

Åtminstone fem dagars betald semester per år. Så mycket kan japaner tvingas ta, för att göra något åt det överarbetande som uppges orsaka mental och psykisk ohälsa.

Enligt en undersökning av japanska arbetsmarknadsdepartementet tog anställda bara ut hälften, nio av 18,5 dagar, av sin betalda semester under 2013, uppger Japan Times. Enligt en annan undersökning tog en av sex anställda i landet inte ut någon betald semester alls. Samtidigt finns en kultur av långa arbetsdagar och åtskilliga timmars obetald övertid, något som ses som huvudorsaken till att anställda drabbas av mental och psykisk ohälsa. Siffror från hälso-, arbets- och välfärdsdepartementet har visat att 8,8 procent av heltidsanställda på japanska företag, drygt 4,74 miljoner, jobbar mer än 60 timmar i veckan.

De stressrelaterade problemen har till och med lett till och skapat ett särskilt begrepp karoshi, ”död av överarbete”.

Den japanska regeringen uppges vilja göra något åt problemen, och har pågående diskussioner om att göra det obligatoriskt för anställda att ta åtminstone fem dagars betald semester varje år. Men fackförbunden vill höja den siffran till åtta dagar, medan arbetsgivargrupper vill att siffran ska ligga på tre dagar.

Till år 2020 sägs den japanska regeringen vilja höja andelen som tar ut sin betalda semester till 70 procent. Och det är inte bara för hälsans skull. Om fler tar ut mer semester förväntas det också stimulera ekonomin, eftersom lediga dagar tros uppmuntra till att man lägger mer pengar på fritidsaktiviteter.

Japan har 15 dagars lagstadgade helgdagar per år.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

1
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.