Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenVolvo Cars egen podd-Triumf

Volvo Cars egen podd-Triumf

IMG_0530_beskuren
Magnus Sundemo med infrastrukturminister Anna Johansson (S). Foto: Privat

Med inspiration av Kristoffer Triumf och ”Värvet” startade ingenjören Magnus Sundemo en egen podd. Målet är komma bortom de enkla svaren och hitta de intressanta berättelserna, gärna med koppling till arbetet på Volvo Cars.

läs mer

”Garaget” finns på iTunes. Du kan även lyssna på programmet här: http://garaget.libsyn.com/rss

Magnus Sundemo, ingenjör på Volvo Cars och ledamot i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse, var redan ett stort fan av poddar när han fick frågan om han ville sända ett avsnitt av förbundets ingenjörspodd i slutet av 2013. Han tackade ja och blev en rolig erfarenhet rikare. Då väcktes också tanken – varför inte starta en egen podd? Sagt och gjort. Den 31 januari året därpå laddade han upp det första avsnittet av ”Garaget”, en drygt 21 minuter lång intervju med Ulf Nordström, teknisk projektledare på Volvo Personvagnar. ”Garaget” har laddats ned 50 000 gånger hittills och i veckan kom det fyrtionde avsnittet.

– Jag älskar att lyssna på podd när jag åker bil eller badar. Jag lyssnar mycket på ”Värvet” och lyssnade mycket på Alex & Sigges podcast i början. Idén till min egen podd var att man skulle kunna lyssna till den var som helst och att i princip vem som helst skulle kunna lyssna, berättar Magnus Sundemo.

”Garaget” handlar mycket om Volvo Cars, om mobilitet i allmänhet, om kultur och om ledarskap.

– Jag försöker välja ut personer som jag själv tycker är intressanta och som jag tror kan intressera fler än bara några få. Det har nog blivit många intervjuer med anställda inom organisationen, med högre tjänstemän men också ”vanliga” ingenjörer som jag tror är intressanta, men också forskare och politiker. Jag är själv imponerad över att jag fick till en intervju med infrastrukturminister Anna Johansson och Anneli Hultén, kommunstyrelsens ordförande i Göteborg.

Har det varit lätt att få intervjupersonerna att ställa upp?

– Jag har i princip inte fått ett klart nej från någon, möjligen har det varit svårt att få ett svar, men ett klart nej har jag inte fått.

Vad skulle du säga utmärker din podd?

– Jag känner mig fortfarande som nybörjare vad gäller intervjuteknik, men jag har lärt mig mycket. Jag var mer otålig i början. Jag tror att jag har blivit duktigare på att se vad den intervjuade vill berätta. Intervjun med Hans-Olov Olsson, tidigare vd på Volvo som precis lämnat rollen som vice ordförande i Volvo Cars styrelse, tycker jag blev väldigt bra, och där fick jag beröm för att jag lät honom tala ut.

Vad utmärker en bra podd, tycker du?

– Att det finns en intressant historia och att det inte blir så förutsägbara svar. Jag lyssnar mycket på ”Värvet” och en del personer som intervjuas där inser man kommer dit inte för att de har något intressant att berätta, utan för att de lanserar något. Men rätt som det är är det någon som har något intressant att berätta, någon som talar om spännande och givande ämnen.

Vad har varit de största lärdomarna för dig?

– Att verkligen vara närvarande i situationen och inte titta för mycket på vilka frågor som ska komma härnäst. Men det hör man också på vissa poddar, att den som intervjuar inte vet vart de är på väg.

Andra lärdomar är att låta folk tala, så länge det känns som att de har något intressant att berätta, men också att våga avbryta.

Vilka avsnitt rekommenderar du att den som inte har hört något avsnitt av ”Garaget” ska börja med att lyssna på?

– Intervjun med Hans-Olov Olsson är ett tips. Han överraskade mig. Jag känner honom sedan innan, men fick veta mycket nya saker. Det senaste avsnittet, med designchefen Thomas Ingenlath, blev också väldigt bra, tycker jag. Det blev inte så förutsägbart. Det fick en lite annan karaktär och handlade inte bara om teknik. Något man lär sig är att alla bara är människor och att alla är väldigt olika, men det finns någon form av ingenjörstänk som är genomgående i podden. Jag är också intresserad av ledarskapsfrågor och vad gäller den delen så får man fler olika svar om vad som är bra ledarskap än man kanske kan tro.

Vad hoppas du med podden?

– Jag vill gärna att podden ska bli ännu mer intressant, att fler oväntade personer intervjuas och att fler ska hitta till podden och lyssna.

Kan du berätta något om kommande avsnitt?

– Jag planerar att intervjua en kille som har tagit tjänstledigt från Volvo för att starta ett somaliskt innebandylag, à la Filip och Fredrik. Sedan har jag också bokat in en intervju med vår nya marknadschef.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

1
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

Så ger du feedback till chefen

0
Att ge feedback till sin chef kan vara både känsligt och riskabelt. Här är några tips på vad du bör tänka på för att din feedback ska falla i god jord.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.