Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivSå lyckas jämställda företag

Så lyckas jämställda företag

Jamstalldhet_webbJämställdhet är bra för företag på flera sätt visar forskning, men för att verkligen få till ett jämställt företag krävs mer än fina ord. Det måste finnas både en vilja och en tydlig strategi, enligt Jeaneth Johansson, biträdande professor, och Aija Voitkane, doktorand, båda vid Luleå tekniska universitet.

läs mer

Se OH-bilderna från föreläsningen här, där du bland annat hittar referenser till relevant forskning.

Forskning har visat att jämställda ledningar (fördelningen 40/60 räknas här som jämställt) är bra för företagens lönsamhet, hållbarhet och tillväxt. En studie från Peterson Institute for International Economics 2016 visade till exempel att kvinnor i ledningen gav 6 procent högre lönsamhet för företag och en studie från McKinsey år 2012 visade att könsblandade styrelser presterar bättre än företag med enbart män i styrelser.

För att bli ett jämställt företag måste man gå bortom fina ord, enligt Jeaneth Johansson, biträdande professor i entreprenörskap och innovation vid Luleå tekniska universitet, och Aija Voitkane, doktorand vid samma universitet, som talade vid en föreläsning i Bryggarsalen i Stockholm på måndagseftermiddagen.

Jämställdhetsarbetet måste ingå i alla processer på företaget. Det är inget man bara pratar om, sade Aija Voitkane och lade till att det förutom vilja krävs att företagen har en strategi med mål, tydlig ansvar hos ledningen och tydlig styrning. Ett lyckat jämställdhetsarbete kräver också ett ömsesidigt samarbete mellan kvinnor och män.

Det finns många exempel på företag som ser jämställdhetsarbetet som en viktig pusselbit. Några goda exempel som Jeaneth Johansson och Aija Voitkane tog upp var Danske bank, som har ett aktivt arbete och diskussioner om normer på arbetsplatsen, Tieto som ser jämställdhet som ett sätt att vara konkurrenskraftig och ta vara på innovationer och Saab som arbetar med aktiv jämställdhetsintegrering på alla nivåer på företaget.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

Studenternas kaminer ger värme i Ukraina

0
Strax innan jul bjöd studenter vid Linköpings universitet in till en svetskväll till förmån för Ukraina. Resultatet blev 32 vedkaminer som nu sprider värme i Ukraina. 

Så jobbar du effektivare – bästa apparna för ”att göra-listor”

0
I det hybrida arbetslivet är det viktigt att få struktur för att hålla effektiviteten uppe. En kalender kopplad till en ”att göra-lista” är som en bibel, säger effektivitetsexperten Jan Winstedt.
Pavel Hajman, Husqvarna, Mattias Forsberg, Handelsbanken, och Charlotte Svensson, SAS

Så mycket tjänar it-cheferna

0
Det är stora variationer mellan it-chefernas löner visar årets lönelista från CIO Sweden. Från 740 000 i månaden på förstaplatsen, till 160 000 på plats 30.

Stora neddragningar på H&M– hundratals ingenjörer drabbas

0
Flera hundra ingenjörer i Sverige berörs när H&M genomför en stor omorganisation inom funktionen Business Tech. Just nu pågår arbetet med att utvärdera medarbetarnas kompetens.

Vissa orosmoln på arbetsmarknaden för ingenjörer 2023

0
Av 16 stora ingenjörsarbetsgivare svarar 13 att de planerar att rekrytera lika många eller fler ingenjörer i år jämfört med förra året. Men Volvo AB kommer bara anställa hälften så många som 2022.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Kvinna som är uttråkad på jobbet

Sex råd – så gör du när jobbet inte känns kul längre

5
Blir det inte bättre än så här? Är det här vad jag ska jobba med resten av livet och just här, på den här...