Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemIngenjörenTiden tar sig an nordiska modellen

Tiden tar sig an nordiska modellen

Foto: Ingenjören. Mats Wingborg, utredare, Jesper Bengtsson vd för Tiden och Monika Arvidsson, utredningschef, inför starten på arbetet med att hitta svar på hur den nordiska modellen kan stärkas.
Foto: Ingenjören. Mats Wingborg, utredare, Jesper Bengtsson vd för Tiden och Monika Arvidsson, utredningschef, inför starten på arbetet med att hitta svar på hur den nordiska modellen kan stärkas.

Vad händer med den nordiska modellen, den vi kallar den ”svenska”. Hur stärker vi kombinationen av social trygghet, arbetsmarknadspolitik och ekonomi när digitalisering och globalisering får systemen att gunga. Ett samnordiskt forskningsprojekt ska leta svar.

Det rör sig i världen. Digitalisering och globalisering gör att nationella system för social trygghet och arbetsmarknadspolitik skakar. Än så länge har de nordiska länderna med sina välfärdsstater klarat sig ganska bra men hur ser framtiden ut? Det ska tankesmedjan Tiden ta reda på i ett projekt initierat av Samak, arbetarrörelsens nordiska samarbetsorganisation. Redan tidigare har Samak granskat den nordiska modellen i ett stort forskningsprojekt Nord Mod 2030.
– Nu är huvudfokus att ta fram förslag på hur vi stärker den nordiska modellen, säger Jan-Erik Stöstad, generalsekreterare för Samak.
Hur vi ska kunna upprätthålla den höga organisationsgraden är den ena frågan som ska besvaras.
Den andra handlar om hur det politiska ramverket ska vara konstruerat för att den nordiska modellen ska överleva?
– Även om det är vi på Tiden som har fått förtroendet att hålla i arbetet kommer vi naturligtvis att få hjälp och input från alla de nordiska länderna, säger Jesper Bengtsson, chef för Tiden. Även om vi i Sverige tycker om att tänka på det här som den svenska modellen så har vi nordiska länder en rad likheter vad gäller arbetsmarknadsmodell, välfärd och ekonomi.
I augusti kommer ett delresultat att presenteras medan de slutgiltiga rapporterna ska vara färdiga i december 2017.
Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så höjer du en låg ingångslön

0
Fick du inte den ingångslön som du hade hoppats på? Nytt år och äntligen dags för ditt första lönesamtal. Sveriges Ingenjörer ger tips på hur du förbereder dig för att kunna lyfta en låg ingångslön.
Andreas Anderljung och Anna Othén Martinell

Vart tog dina kursare vägen? Här är svaret

0
Vad jobbar ingenjörer med efter studierna? Finns de inom typiska ingenjörsyrken eller jobbar de med något helt annat? Vi bad SCB ta fram vad ingenjörer som gick ut 2009/2010 jobbade med tio år senare. Här är svaret.

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

1
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

5
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

1
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.