”Högre i tak i styrelsen än i tidigare”

Ulrika Lindstrand. Pressbild

Ulrika Lindstrand. Pressbild

Förbundsordförande Ulrika Lindstrand svarar på Ingenjörens frågor om styrelsearbetet och det ifrågasatta vd-avtalet.

Ulrika Lindstrand. Pressbild

Ulrika Lindstrand. Pressbild

Förbundsordförande Ulrika Lindstrand svarar på Ingenjörens frågor om styrelsearbetet och det ifrågasatta vd-avtalet.

Är det högt i tak i styrelsen?
– Jag upplever att det är högre i tak än i tidigare styrelser. Samtidigt vill vi att det som sägs i styrelsen stannar där just för att vi ska kunna känna oss fria att ha olika åsikter. Vi är ju tillsatta för att ha olika perspektiv det ger bredd och styrka till styrelsen.

Läs mer

Läs huvudartikeln: Generöst vd-avtal skakar styrelsen

Varför har det här läckt just nu?
– Det vet jag inte, jag undrar också.

Vad tycker du om vd-avtalet?
– Det skrevs 2002 och det har hänt mycket på de 15 åren. I dag rekommenderar vi till exempel avgångsvederlag på 18–24 månader för vd:ar vilket var såg annorlunda ut för bara några år sedan. Vd omfattas inte av Las vilket gör att vd-avtal är annorlunda.

Kommer ni försöka omförhandla det nu?
– Jag inledde i februari samtal med Richard (Malmborg, förbundsdirektör reds.anm). Vi ska försöka se över det inom ramen för vad som är möjligt. Det finns ett förslag som ska behandlas av styrelsen.

Vad betyder det här för styrelsearbetet?
– Vi har en mycket ambitiös styrelse som vill vara nära verksamheten och har många idéer. Sedan har vi litet olika tankar om hur den processen ska gå till och vad som ska förändras.

Har du förtroende för förbundets ledning?
– Ja, absolut.

Jenny Grensman

1 kommentar

  • Lennart Jonsson

    Ditt/ert arbete är mkt välkommet! Som heltids lokal förtroendevald får man mkt lite stöd från förbundet centralt. Vi har flera gånger begärt att få delta i tex ombudsmannaträffar, men inte fått gehör. Trots att vi utför samma jobb i princip…
    Dessutom är frågan om arbetsmiljön alldeles för lågt prioriterad i praktiken.
    Idag finns tex bara 4 personer i hela landet på varder 40% som tillgängliga regionala skyddsombud i endast 4 av landets 21 län…och endast med mandat inom privat tjänstesektor. Och då delas vi även av Jusek, Civilekonomerna och Naturvetarna i vår roll.
    Tycker förbundet borde satsa på åtminstone 5 heltids regionala skyddsombud som kunde täcka in hela landet och alla sektorer av arbetslivet!!

    05 maj 2017

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • Så förbereder du dig för en case-intervju

    Så förbereder du dig för en case-intervju

    Ska du på anställningsintervju och får veta att du ska göra en case-intervju? Här är rekryterarnas tips på hur du kan förbereda dig – och vad du själv kan få ut av en sådan intervju.
  • Avan Mirkhan är civilingenjör och forskarstudent på Chalmers. Fardowsa Hirsi Ali har ett fackligt engagemang i Vision och föreläser om rasism som en arbetsmiljöfråga. Foto: Chalmers och privat.

    Vardagsrasism på jobbet beror ofta på omedvetenhet

    Få personer kallar sig rasister men ändå finns rasism på många arbetsplatser. De kan vara skämt, frågor eller val av samtalsämnen. För de som inte hör till normen kan vardagsrasism på jobbet leda till stress och en känsla av att inte höra till.
  • Man som packat ihop sina saker på kontoret

    ”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

    Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
  • All bevisning är tillåten i en konflikt, till exempel en uppsägningstvist. Då kan inspelningar av möten också dyka upp. Foto: Getty Images.

    5 frågor du bör ställa när Teamsmötet spelas in

    En kollega trycker på “record”, AI transkriberar, en sammanfattning landar i chatten och någon ber Copilot lista vem som lovade vad. Plötsligt finns ett facit – men också ett nytt kontrollverktyg – och ett nytt sätt att granska anställda långt efter att mötet är slut.
  • Foto: Getty Images och Försvarsmakten.

    Så mycket tjänar ingenjörer i offentlig sektor

    Ingenjörer på statliga myndigheter och i kommuner och regioner har lägre löner än ingenjörer i privat sektor. Och det gäller även för chefer. Den högsta lönen i offentlig sektor har civilingenjörer som tog examen före 1990 och som valt en karriär på ett universitet eller en högskola.
Man som packat ihop sina saker på kontoret

”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
Fler artiklar