Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemFackligtÅtta platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få...

Åtta platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

I höst ska åtta personer väljas till Sveriges Ingenjörers styrelse. Och nu vill valberedningen få in förslag. Många förslag. ”Föreslå personer du har förtroende för – det räcker så. Man behöver inte ge en lång förklaring”, säger Maygon Wendel Lesenius. Och förbundsordförande Ulrika Lindstrand konstaterar att det både är roligt och ger erfarenhet att sitta i styrelsen.

Det är hela presidiet (ordförande och de två vice ordförande) och fem av ledamöterna som ska väljas på ingenjörsfullmäktige i höst. Hur många av dem som sitter i styrelsen i dag som vill fortsätta talar valberedningen inte om. Alla platser ses över.

– Vi tittar på helheten. Speglar den medlemskåren? Saknar vi något? säger Maygon Wendel Lesenius, vice ordförande i valberedningen.

Fram till 21 juni går det att nominera. De man föreslår måste vara medlemmar i förbundet men behöver inte ha varit med i till exempel ingenjörsfullmäktige eller haft uppdrag centralt. Det viktiga är att man själv tycker att personen är klok eller har bra idéer för vad förbundet borde göra.

Här nominerar du

Mer information och nomineringssida: https://www.sverigesingenjorer.se/styrelsenominering/

– Det får gärna vara någon som jobbar i enmans- eller småföretag. Man behöver inte komma från någon stor klubb. Eller att man jobbar på ett utländskt företag som inte har kollektivavtal men där vi har många medlemmar. Eller i kommunal verksamhet. Det kan vara vad som helst.

Förbundsordförande Ulrika Lindstrand instämmer.

– Det ska inte bara vara den bransch som är störst. I dag har vi lyckats få en bra blandning av erfarenheter från privat och offentlig sektor – men även från egenföretagare och konsultverksamhet, säger hon.

Ulrika Lindstrand lyfter också fram att styrelsens uppgift är att se framåt.

– Ingenjörer tycker att det är roligt att komma in på operativa frågor, men styrelsen ska inte vara operativ. För att kunna styra förbundet måste man ha förmåga att vara långsiktig och strategisk, säger hon.

Själv kandiderar Ulrika Lindstrand till att fortsätta som ordförande. Hon konstaterar att om man vill påverka förbundet och få insyn så är det både roligt och personligt utvecklande att sitta i styrelsen. Verksamheten är komplex – med många anställda, företagsverksamhet och stiftelser.

– Det är inte lätt att hitta motsvarande erfarenhet. Man får input från fullmäktige och lägger ut en färdplan. Man har insikt i ekonomin, fastigheten, konferensverksamheten och lokalt. Det är en otroligt bred bas.

Samtidigt säger hon att det inte är den personliga karriären som ska vara viktig när man nominerar. Själv ser Ulrika Lindstrand inte förbundsstyrelsen som en karriärväg, utan hennes drivkraft i det fackliga arbetet har alltid varit att göra gott för andra.

En sista fördel hon lyfter fram med att sitta i styrelsen är att det ger en plattform för att nätverka utanför förbundet – att ha kontakt med politiker och branschorganisationer.

– Det är fantastiskt att få möjlighet att påverka och se hur allt hänger ihop – att lyfta ingenjörsyrket.

Det här är de i styrelsen vars platser är uppe för omval i höst:

  • Ulrika Lindstrand, förbundsordförande, McNeil AB
  • Joachim Pettersson, förste vice förbundsordförande, Boliden Mineral AB
  • Monica Normark, andre vice förbundsordförande, SEKAB E-Technology AB
  • Mikael Andersson, Luleå kommun
  • Sofia Johannesson, AstraZeneca Södertälje
  • Per Norlander, Ericsson AB
  • Marcus Suurküla, FMV
  • Måns Östring, Uppsala universitet

De här ledamöterna är valda till hösten 2019:

  • Sverker Hanson, Sweco TransportSystem AB
  • Therese Koggdal, Volvo Construction Equipment AB
  • Sara Magnusson, Lexlegi Stiftelse
  • Philip Stankovski, Auranest Holding AB
  • Helene Åhsberg, Svensk Kärnbränslehantering AB Stockholm

Dessutom har styrelsen två platser för teknologer, som föreslås av teknologrådet. På den ena sitter Tobias Åresten, Tekniska högskolan vid Linköpings universitet, den andra platsen är vakant.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Därför måste en bra chef vara modig

0
Har du en chef som letar fel och kan bli aggressiv eller en som har svårt att ta beslut, är otydlig och gärna gömmer sig? Förklaringen kan vara rädsla.  

Trivector är Sveriges mest cykelvänliga arbetsplats

0
Trivector i Lund har utsetts till landets mest cykelvänliga arbetsplats. Civilingenjören Pernilla Hyllenius Mattisson är en av eldsjälarna bakom företagets cykelsatsning.

Sju år som servicetekniker – sedan sökte Jonas till KTH

0
Jonas Tiger-Wedin var skoltrött redan i högstadiet och ville snabbt ut i arbetslivet. Men efter sju år väcktes längtan efter något annat.

Över 30 procent högre pension om du jobbar till 70

1
Vill du höja din pension med mer än 30 procent på bara fyra år? Då ska du gå i pension vid 70 i stället för vid 66. Det visar nya siffror från Pensionsmyndigheten.

Fyra dagars arbetsvecka är en valfråga i Finland

0
Den finska statsministern Sanna Marin lovar att införa fyradagarsvecka om hon får förnyat förtroende i det kommande riksdagsvalet. Men i Sverige är frågan mer eller mindre död.

Arbetsmiljöverket backar: Skyddsombud får företräda enskilda

0
Skyddsombuden har rätt att företräda en individ. Det står nu klart efter det att Arbetsmiljöverket upphävt det beslut från 2021 som skapat en del förvirring i frågan.

Män tjänar allt mindre på en högskoleutbildning

1
Högskoleutbildning lönar sig allt mindre för män och särskilt i privat sektor. För kvinnor har lönsamheten däremot ökat de senaste 20 åren.

Bakgrundskontroller – därför kan du nekas jobbet

0
Ingenjören har intervjuat ToFindOut, ett företag som gör bakgrundskontroller. Vad letar de efter? Och vad kan var skäl till att inte få jobbet?

Huvudskyddsombudet ”Många känner stress av att aldrig bli färdig”

0
Huvudskyddsombudet Jan Åkesson vid Siemens har prisats för sitt arbetsmiljöarbete. Fokus är på att halvera antalet anställda i riskzonen för  utmattning.
Camilla Frankelius

Snart avgörs löneökningarna – vill ha maximal höjning utan att driva inflation

10
Nu går förhandlingarna om industriavtalet in på upploppet. Sveriges Ingenjörers inställning är att anställda ska få del av de vinster som företagen faktiskt gör.  

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.