Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivFörsta lönen sätter ribban

Första lönen sätter ribban

Många teknologer som närmar sig examen söker nu jobb. Nyutexaminerade medlemmar i Sveriges Ingenjörer som är osäkra inför sin första löneförhandling kan få tips från Sveriges ingenjörers rådgivning.

Jonas Dahlgren är snart färdig civilingenjör med inriktning mot maskinteknik. Examensarbetet på Scania i Södertälje handlar om att utveckla en typ av hydraulisk transmission för lastbilar. Men när det är klart har han redan en anställning. Till hösten väntar ett jobb på konsultföretaget Alten i Umeå. Den kontakten fick Jonas när han jobbade på Volvo i samma stad, ett jobb som han fick via Tekniksprånget.

Jonas Dahlgren

– Jag har väl hyfsat med erfarenhet, säger Jonas Dahlgren. Det har varit en stor fördel i arbetssökandet.

Taktiken var att börja söka jobb förhållandevis tidigt. Redan i mars började kontaktade han flera olika konsultbolag, några i Umeå och några i Stockholm. Tack vare den arbetslivserfarenhet han skaffat sig har han blivit mycket väl bemött överallt, tycker han. Alla arbetsgivare han har frågat har varit intresserade och velat träffas. Jonas bestämde sig dock för att inte ta första bästa jobbet. Han ville ha rätt jobb och vågade vara lite tuff i löneförhandlingarna.

– Inför anställningsintervjuerna läste jag statistiken på Sveriges Ingenjörers webbsajt, säger han. Jag tänkte att jag har erfarenhet från relevanta jobb, så jag borde ha lite högre än den rekommenderade ingångslönen. Alla som jag har pratat med tycker att det låter vettigt, men så är de ändå lite snålare i verkligheten.

Själv pratar han hellre om att han framför allt ville ha jobb på ett företag där han kan utvecklas, där det finns internutbildningar och möjligheter till utlandstjänst. Men Jonas Dahlgren är ändå nöjd med den lön han förhandlade till sig på Alten i Umeå. Han säger att han ligger nära den rekommenderade månadslönen.

– Jag tror att om man är rätt person så är de beredda att betala, säger han.

Pia Bäckström. Foto: Sveriges Ingenjörer

Pia Bäckström är Sveriges Ingenjörers förhandlingschef för tjänstesektorn. Hon bekräftar att ingångslönen spelar roll.

– Om man lägger sig för lågt kan det vara svårt att hämta hem det sedan, säger hon. Då kan det krävas att man byter jobb för att kunna ta ett kliv upp. Och det är alltid lättare att förhandla när man är ny. Man har ett bättre förhandlingsläge. Om arbetsgivaren är så intresserad att man har kommit till en löneförhandling är det ju inte otänkbart att man kan klämma in en tusenlapp extra i lönen.

Men alla nyutexaminerade ingenjörer har inte samma förutsättningar att vara offensiva som Jonas Dahlgren. Många vet inte vad de ska säga när arbetsgivaren frågar vad de vill ha i lön.

Ingångslöner

Rekommenderade ingångslöner för 2018:

För civilingenjörer: 33 300 kr/mån plus ersättning för restid och övertid

För högskole-ingenjörer: 31 200 kr/mån plus ersättning för restid och övertid

Rekommendationen för ingångslön är tänkt som ett stöd i förhandlingen för medlemmen. Den är satt utifrån lönestatistik och är satt så att den ska vara rimlig, och något att sträva efter. I praktiken är det kanske runt var fjärde nyutexaminerad som får en lön som är lika hög som rekommendationen eller högre.

– Ta reda på vad själva arbetet innebär och vad de olika villkoren för jobbet är och fråga om det finns kollektivavtal, säger Pia Bäckström. Om det inte finns kollektivavtal och ingen tjänstepension så måste man tänka särskilt kring det.

På många arbetsplatser finns det en lokal fackklubb som man kan kontakta. Medlemmar kan också kontakta rådgivningen på förbundet för lönerådgivning om hur man ska tänka i mötet med arbetsgivaren, som till exempel att inte inleda anställningsintervjun med att prata lön.

Natali Ljunggren läser till civilingenjör med inriktning mot informations- och kommunikationsteknik. Hon hoppas bli färdig i slutet av nästa termin. Under hösten ska hon samtidigt läsa företagsekonomi för att bättra på sina förutsättningar. Natali har jobbat en hel del under studietiden på Axis Communications. Under somrarna har hon jobbat heltid och även under terminerna har hon jobbat deltid.

Natali Ljunggren

– Jag började som testingenjör, men jag hade många åsikter om mjukvaran och har sedan i stället fått jobba med att utvärdera nuvarande webbapplikationers användbarhet och ta fram prototyper.

Natali är liksom Jonas intresserad av att kunna jobba utomlands och tycker att alla de företag som hon har kontaktat har varit intresserade.

Natali betonar särskilt att hon tycker att lönen är viktig. Hon säger till och med att hon tror att hon är mer inriktad på hög lön än sina kompisar.

– Skolan säger att vi ska begära 33 000 kronor i månaden. Jag tycker nästan att det låter lågt. Jag vill hellre ha 35 000. Jag tänker att lönen ska avspegla mitt arbete. Då vill jag bli belönad, säger hon.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fackordföranden på Cementa: ”Vill poängtera att det är jättekul att jobba fackligt”

0
När mark- och miljööverdomstolen avvisade dåvarande Cementas ansökan för fortsatt kalkbrytning på Gotland hamnade det fackliga arbetet i hetluften. Idag har det lugnat ner sig, konstaterar Akademikerföreningens ordförande.
designingenjör

Så här tycker doktorander om stress, handledare och att fortsätta forska

0
Att vara doktorand kan vara stressigt, krävande – och alldeles, alldeles underbart. Eller?

Så mycket tjänar myndighetscheferna

0
Vet du vilken myndighetschef som tjänar mest? Ingenjören har sammanställt löner och löneökningar för 40 myndighetschefer och 17 rektorer vid lärosäten som utbildar ingenjörer.

Ingenjörers löner i kommuner: Påverka redan i budgeten

0
Om ingenjörers löner ska höjas i kommunerna behöver facket ta mer plats när budgeten sätts. Detta är något som många föreningar nu börjat jobba med.

Så äter du rätt för att orka studierna och vara skärpt på tentorna

0
Studietiden innebär för många sämre matvanor. Slarv och snabba lösningar kan sumpa chansen att nå bra studieresultat. Kostforskaren ger dig smarta tips.
Farid Bonawiede utanför Södra Cell

Tekniska fysikerns dagbok: ”Varierat, utmanande och tekniskt på ett liknande sätt som utbildningen”

0
Farid Bonaweide har inte ett jobb utan (minst) tre: Vd för ett mjukvarubolag, it-chef på en startup och frilans i riskberäkning och analys.
Ångströmlaboratoriet, Uppsala universitet

377 miljoner extra till utbildning av ingenjörer 2024 – ”30-årig trend bruten”

3
Fler utbildningsplatser, mer forskning, mer till kompetensutveckling. Och efter 30 års minskning: mer per student.
Python website

Nu startar antagningen till universitets-kurser i Python för yrkesverksamma

0
Ska gå att läsa parallellt med jobbet. Och den här typen av kurser ökar nu.

Trött efter jobbet? Så kan nya rutiner göra skillnad

2
Tallriksmodellen för hjärnan är en metod som hjälper dig att få energin att räcka även under de tuffaste höstmånaderna. 

Jobbets stora tidstjuv – men kan man tacka nej till möten?

2
Är din arbetstid helt sönderbokad eftersom andra kan lägga in möten i din digitala kalender? Det kan vara dags att börja tacka nej till möten, men det kräver lite fingertoppskänsla.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Varsel på arbetsplatsen? Så funkar det

0
Vad händer när arbetsgivaren lägger ett varsel? Och vad bör jag som anställd tänka på för att undvika de vanligaste misstagen? Chefsjuristen på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.