Ingenjörerna välkomnar att regeringen går vidare med parternas Las-förslag

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Regeringen ställer sig bakom förslagen från arbetsmarknadens parter PTK och Svenskt Näringsliv om förändringarna av arbetsrätten, Las, i stället för den statliga Las-utredningen.
– Det är ett glädjande besked och vi har gjort en stor ansträngning för att få fram ett förslag som gynnar hela arbetsmarknaden, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer.

Många trodde att loppet var kört när de tre parterna LO, PTK och Svenskt Näringsliv den sista september inte lyckades komma överens om ett gemensamt förslag istället för den statliga Las-utredningen. Den 15-16 oktober gjorde parterna ett nytt försök som slutade med att PTK och Svenskt Näringsliv blev överens. LO valde dock att inte ställa sig bakom förslaget.

Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelande under torsdagens pressträff att regeringen väljer att gå vidare med parternas Las-förslag,. Parternas förslag blir alltså grunden till den nya lagstiftningen om arbetsrätt.

Under en presskonferens torsdagen den 29 oktober kom ett överraskande besked från arbetsmarknadsminister Eva Nordmark. Hon förklarade att regeringen anser att överenskommelsen mellan PTK och Svenskt näringsliv räcker som underlag att gå vidare med trots att LO står utanför.

– Vi uppfattar att det här är en överenskommelse från parterna att gå vidare med. För mig är det viktigt med ett lagförslag som funkar för alla arbetsmarknadens parter och det gäller även LO:s medlemmar, säger hon.

Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer, säger att det är ett mycket glädjande besked från regeringen.

– Det är en gedigen överenskommelse som vi har lyckats ta fram med förslag som gynnar hela arbetsmarknaden, både anställda, företag och samhället i stort.  Det är viktigt att de långsiktiga spelreglerna levereras av parterna tillsammans, säger hon.

Camilla Frankelius säger att parterna under sitt gemensamma arbete noga genomlyst alla frågor och det innebär att mycket arbete som behöver göras för att förbereda lagstiftningen är gjort.

Parterna får vara med

Arbetsmarknadsministern sa under pressträffen att hon under de senaste två veckorna haft samtal med de tre parterna för att höra hur de ser på resultatet och vägen framåt. När regering och riksdag ska arbeta med lagändringarna kommer parterna få vara med och säkra att deras överenskommelse inte förvanskas.

– Exakt hur det kommer se ut får jag återkomma till, det ska vi också diskutera med våra samarbetspartier.

Beskedet att regeringen vill reformera Las utifrån parternas förslag var inget som Camilla Frankelius kände till.

– Man hoppas ju förstås men vi har inte vågat ta ut något i förskott, säger hon.

2 kommentarer

  • Faye

    Det vore bra om förslaget i sin helhet kunde presenteras för oss medlemmar så vi kan se vilka förändringar vi gått med på. En analy hur man tänkt vid förhandlingsbordet vore också önskvärt. Är inte emot förslaget per se, men jag har inte sett det, tankarna bakom eller konsekvenserna av detta presenterat. Tack på förhand.

    30 oktober 2020
    • Karin Virgin

      Tack för bra synpunkt. Vi planerar en artikel som beskriver innehållet den överenskommelse som har slutits mellan PTK och Svenskt Näringsliv./Redaktionen

      02 november 2020

Lämna ett svar till Karin Virgin Avbryt svar

Senaste nytt

  • Så förbereder du dig för en case-intervju

    Så förbereder du dig för en case-intervju

    Ska du på anställningsintervju och får veta att du ska göra en case-intervju? Här är rekryterarnas tips på hur du kan förbereda dig – och vad du själv kan få ut av en sådan intervju.
  • Avan Mirkhan är civilingenjör och forskarstudent på Chalmers. Fardowsa Hirsi Ali har ett fackligt engagemang i Vision och föreläser om rasism som en arbetsmiljöfråga. Foto: Chalmers och privat.

    Vardagsrasism på jobbet beror ofta på omedvetenhet

    Få personer kallar sig rasister men ändå finns rasism på många arbetsplatser. De kan vara skämt, frågor eller val av samtalsämnen. För de som inte hör till normen kan vardagsrasism på jobbet leda till stress och en känsla av att inte höra till.
  • Man som packat ihop sina saker på kontoret

    ”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

    Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
  • All bevisning är tillåten i en konflikt, till exempel en uppsägningstvist. Då kan inspelningar av möten också dyka upp. Foto: Getty Images.

    5 frågor du bör ställa när Teamsmötet spelas in

    En kollega trycker på “record”, AI transkriberar, en sammanfattning landar i chatten och någon ber Copilot lista vem som lovade vad. Plötsligt finns ett facit – men också ett nytt kontrollverktyg – och ett nytt sätt att granska anställda långt efter att mötet är slut.
  • Foto: Getty Images och Försvarsmakten.

    Så mycket tjänar ingenjörer i offentlig sektor

    Ingenjörer på statliga myndigheter och i kommuner och regioner har lägre löner än ingenjörer i privat sektor. Och det gäller även för chefer. Den högsta lönen i offentlig sektor har civilingenjörer som tog examen före 1990 och som valt en karriär på ett universitet eller en högskola.
Man som packat ihop sina saker på kontoret

”Har jag inkomstförsäkring? Och hur mycket får jag?”

Medlemmar i Sveriges Ingenjörer har en inkomstförsäkring om man blir av med jobbet. Men vad krävs för att få ersättning? Hur mycket får man? Och behövs en tilläggsförsäkring? Chefsjuristen svarar.
Fler artiklar