Här är det flest ingenjörer över 50 som inte jobbar
Från Skåne och upp längs östkusten till Stockholms län. Det är länen som har högst andel ingenjörer över 50 år som inte jobbar. Men Östergötland är ett undantag. Där är andelen som inte jobbar i stället bland de lägsta. Foto: Angel Nieto, Steffen Hammer, Andrey Popov / Mostphotos
Arbetsgivare säger ofta att det är svårt att rekrytera erfarna ingenjörer – samtidigt som ingenjörer över 50 har svårare att få jobb. Nu visar Sveriges Ingenjörer hur många det är per län som inte jobbar. ”Arbetsgivare säger att det är jättebrist, men så här många finns det.”
Arbetsgivarnas bild att det är brist på ingenjörer stämmer inte, menar Sveriges Ingenjörer. Med hjälp av SCB har förbundet tagit fram siffror som visar att det finns över 13 000 ingenjörer mellan 50 och 69 år i Sverige som inte är sysselsatta, enligt statistikmyndighetens definition.
– Det tjatas om att det är svårt att rekrytera. Men här finns en grupp som är outnyttjad. Det vi hoppas med siffrorna är att synliggöra de här grupperna, säger Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer.
Tillsammans med förbundsordförande Ulrika Lindstrand har han i sommar skrivit debattartiklar som lyfter ämnet. Där konstaterar de att arbetslösheten för en 64-årig ingenjör är fyra gånger så hög som för en 44-årig. ”Visst finns det ingenjörer som själva väljer att trappa ned eller lämna arbetslivet, men långt ifrån alla. Många både vill och kan arbeta, om förutsättningarna är rätt”, skriver de.
Olika många i olika län
Så hur ser det ut? Här är andelen ingenjörer per län som inte är sysselsatta – totalt, av 50–59-åringar och av 60–69-åringar.
Som syns varierar andelen mellan länen. Bilden varierar också utifrån åldersgrupp (alla över 50; 50-59 respektive 60-69). Men i stora drag är andelen som inte jobbar högst i sydost: från Skåne till Stockholm, med Östergötland som undantag. Hög andel som har jobb är det också i Norrlandslänen generellt.
– Vi har ingen säker förklaring till varför. Men i Östergötland har Saab haft en enorm expansion där de troligen varit tvungna att ta till vara alla. I Västernorrland har BAE Systems vuxit som sjutton och i Västmanland har man nära till Hitachi i Ludvika, säger Johan Kreicbergs.
Bland dem som har hög andel inte sysselsatta finns alltså Stockholm.
– Där har man en stark IT-sektor och vi vet att generellt vill man ha yngre arbetskraft där.
För nyexaminerade ingenjörer har det också varit tuffare. Men Johan Kreicbergs lyfter fram att det nu finns tecken på att det vänder – att ekonomin stärks en del och jobbmöjligheterna blir fler.
– Det har hänt en hel del, så vi ser positiva tecken.
”Skulle jobba om de kände sig uppskattade”
Siffrorna för ej sysselsatta är högre än andelen arbetslösa. Det beror på att de innefattar personer som gått i pension eller som tagit ett avgångspaket vid en neddragning.
– Alla av dem vill inte jobba. Men en betydande del vill jobba men känner inte att det finns så stor efterfrågan. Vi hör medlemmar som säger ”Jag vill egentligen jobba, men det verkar inte vara något intresse för mig vid 62–63 års ålder”. De skulle jobba om de kände sig uppskattade och får ett bra erbjudande, säger Johan Kreicbergs.
