Friskvårdsbidrag: Så mycket (lite?) får anställda i kommuner och myndigheter
En majoritet av kommunerna erbjuder som mest 1500 kronor per år i friskvårdsbidrag. För några granskade myndigheter ligger bidraget högre.
Fler aktuella artiklar
-
Industrifackens lönekrav: 4,2 procent
Löneökningar på 4,2 procent, arbetstidsförkortning och rätt till förskottssemester. Det är några av kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse. -
Ingenjörer utan ersättning för övertid kan förlora inkomster
Kompenserar extra semester och lönepåslag verkligen för den övertid som många arbetar? Räkneexempel från Sveriges Ingenjörer visar hur övertiden kan ge upp till 12 000 kronor mer i månaden efter skatt. -
Så mycket tjänar 54 facktoppar
Med en taxerad inkomst på 141 950 kronor per månad hamnar Ulrika Lindstrand, förbundsordförande för Sveriges Ingenjörer, på plats tio i Arbetsvärldens rankning över facktopparnas inkomster. -
Det här behöver ingenjörer veta för att höja lönen
Sveriges Ingenjörer vill höja ingenjörslönerna. Men för det behöver ingenjörer vara pålästa, modiga och lite påstridiga. Under en höstturné har förbundet träffat medlemmar och förtroendevalda för tips och erfarenhetsutbyte kring lön. -
Så mycket tjänar myndighetscheferna
Av de tio bäst betalda myndighetscheferna i år är hälften kvinnor. Den högsta löneökningen bland samtliga myndighetschefer – 6,93 procent – fick Fortifikationsverkets chef Maria Bredberg Pettersson. -
15 procent högre ingångslön för kvinnor – och fritt val av risk i tjänstepensionen
Inför ojämställda ingångslöner till kvinnors fördel för att få bort löneskillnaden mellan kvinnor och män. Det är ett av förslagen till höstens Ingenjörsfullmäktige, där 10 motioner handlar om lön och pension.
Fortsätt utforska
Ha du koll på lönestatistiken?
Så skiljer ingenjörers löner mellan länen
Högst löner i storstadslänen. Men ser man till hur lönerna ökat så finns några andra län högt på listan.
Löneanspråk i jobbansökan: Vad ska jag svara?
Att ange löneanspråk tidigt i en rekryteringsprocess kan vara knivigt. Hur ska man tänka för att inte låsa fast sig vid en summa – och inte heller riskera att bli bortsållad innan intervjun?
