Jobb & utveckling

Sedan i somras har Ingenjören ett nytt upplägg för platsannonser. Och antalet annonser har ökat från 200–300 till över 1300. Och fler ska de bli.

Generation Z – unga födda mellan 1997 och 2012 – tar nu på allvar klivet ut på arbetsmarknaden. Som chef innebär det att du kommer att leda medarbetare med delvis nya drivkrafter, förväntningar och värderingar. Anna Frankzén Starrin vet vad du behöver tänka på.

Rekrytering ses ofta som ett område där magkänslan tillåts styra mer än data. Men nu förändras spelplanen snabbt. Med AI kan rekryteringsprocessen bli mer datadriven och effektiv. Men det finns risker – om du använder tekniken på fel sätt.

Ingenjörschefer som är kvinnor har i snitt 10 procent lägre lön än sina manliga kollegor. Löneskillnaderna är störst i privat sektor – och på de högsta positionerna.

Som ny i Sverige är det långt ifrån självklart hur facket och den svenska modellen fungerar. Därför har Sveriges Ingenjörer nu utvecklat de engelska delarna av webbsajten där de även översatt de kulturella aspekterna av fackligt arbete.

If you’re not raised in Sweden, it is far from obvious how the trade unions and the Swedish labour market model work. Therefore, Engineers of Sweden has developed the English parts of the website to also include cultural aspects of the trade unions work in Sweden.

Teknisk fysik på KTH är den civilingenjörs­utbildning det krävs högst betyg för att komma in på. För högskoleingenjörer ligger datateknik på KTH och maskinteknik i Uppsala högst.

Många som börjar en ingenjörsutbildning är oroliga för mattekurserna. Kollin är en studieplattform som hjälper ingenjörsstudenter att plugga effektivt och strukturerat. Nu får alla studentmedlemmar i Sveriges Ingenjörer fri tillgång till Kollin under sitt första läsår.

En manlig ingenjör har i snitt 6 200 kronor mer i månadslön än sin kvinnliga kollega. Att byta jobb är ofta lönsamt, men lönar sig bättre för män än för kvinnor. Här är statistiken över ingenjörernas löner, och hur de skiljer mellan könen.

These are the differences in salaries between women and men • Large differences in gender distribution at consulting companies • These are the countries with the best work-life balance • Scania wants to make it easier to come out as trans