Få röstade till fullmäktige

Foto: Lars-Peter Roos

Valdeltagande blev lågt i Sveriges Ingenjörers fullmäktigeval. Endast 15,6 procent av medlemmarna röstade. Sex nya valkorporationer tog sin in och 12 kandidater fick så många röster att de knep en plats före en kandidat högre upp på listan.

Valdeltagande blev lågt i Sveriges Ingenjörers fullmäktigeval. Endast 15,6 procent av medlemmarna röstade. Sex nya valkorporationer tog sin in och 12 kandidater fick så många röster att de knep en plats före en kandidat högre upp på listan.

Fullmäktige är Sveriges Ingenjörers högsta beslutande organ och kan liknas vid riksdagen. De 95 ledamöterna, varav 14 studenter, träffas årligen och fattar långsiktiga strategiska beslut och drar upp riktlinjerna för förbundet.

Alla ordinarie medlemmar i Sveriges Ingenjörer har möjlighet att bestämma vilka som ska sitta i fullmäktige under kommande fyraårsperiod. Under hösten och vintern har medlemmar bildat valkorporationer, så kallade listor (närmast att likna vid partier). Antalet röster varje lista får i valet avgör hur många av kandidaterna på listan som hamnar i fullmäktige.

Fullmäktigevalet avslutades den 31 maj. Valdeltagandet i år var lågt jämfört med valet för fyra år sedan. I år röstade 15,6 procent av de röstberättigade medlemmarna. Vid det förra valet var valdeltagandet 24, 2 procent.
– Det var en överraskning och givetvis en besvikelse att resultatet blev så lågt, säger Anders Tihkan, ansvarig för fullmäktigevalet på förbundet.

Antalet medlemmar som röstade var dock cirka 2500 fler än för fyra år sedan, men eftersom förbundet vuxit med ungefär 23 000 fler röstberättiga medlemmar sjönk andelen som röstade kraftigt.

 Anders Tihkan ser ingen tydlig förklaring till det låga valdeltagandet.
— Vid det förra valet införde vi möjligheten att inte enbart rösta på en valkorporation utan att också avge en personröst till någon av korporationens kandidater. Det var uppskattat av medlemmarna och den möjligheten fanns därför även i år. Nytt för i år var att alla kandidater fick möjlighet att göra en kort presentation med bild. Vi har fått många positiva kommentarer men det har uppenbarligen inte lockat en större andel medlemmar att rösta, säger Anders Tihkan.

Personbeskrivningarna av kandidaterna kan dock ha bidragit till att så många som 12 kandidater fick så många enskilda röster att de flyttades upp på listan. Vid det förra valet var det fem kandidater som avancerade genom personröster.

Röstandet har denna gång nästan uteslutande skett via internet. Alla medlemmar med e-postadresser har fått en länk direkt till valsidan. Endast åtta medlemmar har poströstat. Vid det förra valet för fyra år sedan valde 6 400 medlemmar att poströsta.

I årets val ingick 25 valkorporationer och fem nybildade korporationer lyckades ta en eller flera platser. IT/konsultlistan var den nykomling tog flest mandat. De har fått med fem kandidater. Övriga nykomlingar är Statsanställda Ingenjörer som fick tre mandat, SVEVIA som fick ett mandat och Volvo personvagnar som fick tre mandat. Två nya korporationer är baserade på distrikt och det är Sydöstra Sveriges Ingenjörer som fick två mandat och Distrikt Uppsala som också fick två mandat.

Uppsalalistans viktigaste fråga är att locka fler ingenjörsföretag till Uppsala. 
—  I det här länet bor omkring 5000 medlemmar och hälften pendlar till jobb på andra orter, de flesta till Stockholm. Vi försöker på olika sätt locka företag att etablera sig här. Uppsala universitet har flera civilingenjörsprogram som rankas bland de bästa i landet. Många nyexaminerade och yrkesverksamma ingenjörer i Uppsala skulle gärna jobba här om det fanns möjlighet, sa Jan Tegnér från Uppsalalistan till Ingenjören tidigare i våras.

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.
Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

Trygghetsavtal uppsagda: ”Ytterst kan det bli frågan om strejk”

För att öka trycket i förhandlingar som rör pensionsavsättningar har LO och PTK sagt upp avtal som rör tjänstepensioner och trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Om parterna inte är överens innan 1 december kan medlemmar tas ut i strejk.
Fler artiklar