Skapa din egen väderprognos

bild av åskmolnFoto: Redaktionen. Lokala väderprognoser kan bli mycket bättre om fler rapporterar in data.

Med vädertjänsten shareweather.com kan du själv bidra till bättre väderprognoser och samtidigt få en prognos skräddarsydd för just din plats i sommaren.
Med vädertjänsten shareweather.com kan du själv bidra till bättre väderprognoser och samtidigt få en prognos skräddarsydd för just din plats i sommaren
.

Shareweather.com går att använda både i mobilen och på webben. Bakom tjänsten, som har tagits fram av forskare på KTH, ligger bland annat två försöksperioder med vädervarningar för trafikanter, som slagit väl ut.
– De som var ute mest på vägarna var de som ville ha mest information och det var också de som var mest intresserade av att bidra, berättar KTH-forskaren och meteorologen Katarina Elevant.
Vädertjänsten lanserade veckan före midsommar och bygger på en global väderprognosmodell som räknar ut vädret cirka två veckor framåt. Men som alla väderprognoser har den svårt med molnighet, temperatur och skurar.
– Med hjälp av användarnas uppgifter i form av bilder eller meddelanden kan prognosen bli mycket bättre, säger Katarina Elevant. Som det är nu kan vi till exempel inte säga var en regnskur kommer att falla men med användarnas hjälp kan vi föra in den informationen i systemet och därigenom förutsäga var det kommer att regna härnäst.
Tjänsten, som är gratis, finns på adressen sharweather.com. Med tiden hoppas Katarina Elevant att man även ska kunna samla in andra fakta om klimatet som till exempel markfuktighet eller vilka djur- eller växtarter som förekommer på en viss plats.
– Om man ser på Wikipedia så är människors vilja att bidra till information stor och kan de dessutom få en bra lokal prognos som tack tror jag att många kommer att vilja bidra. I våra försök under vintern fick vi in många rapporter.
JG

Lämna en kommentar

Senaste nytt

  • För att kunna svara tryggt på en medarbetarenkät behöver man veta vem som kan se mina svar, hur anonymiteten skyddas och vad som faktiskt händer med resultaten. Foto: Getty Images.

    Tror du att medarbetarenkäten är anonym? Det beror på hur den hanteras

    Snart är det dags för medarbetarenkäten igen, och i fritextrutan kan du skriva det som inte ryms på en skala från ett till fem. Men ”anonym” betyder inte samma sak för alla. En enda kommentar kan avslöja vem du är – och GDPR anger inget bestämt antal svar som garanterar anonymitet.
  • Fyra år gammal flydde Zozo Hassan med sin mamma och mormor från Irak. Under flykten fick hon en ögoninflammation som gjorde henne så gott som blind. Det har inte stoppat henne från att bli ingenjör och entreprenör. Foto: Helena Björk.

    Hon vill bli ingenjörsvärldens matchmaker

    För ingenjören Zozo Hassan är inget problem för stort. Målet är att i framtiden finansiera idéerna som andra drömmer om att förverkliga. Och kanske hittar någon nyckeln till hennes eget personliga problem – att kunna se med båda sina ögon.  
  • Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Höj blicken – så kan du få upp din lön

    Ingenjörer som söker jobb utanför sitt eget län ligger ofta högre i lön. Det visar en ny rapport från Sveriges Ingenjörer. Rapporten visar också fortsatt stora regionala löneskillnader, trots ökade möjligheter till distansarbete. Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på förbundet, uppmanar medlemmarna att höja blicken!
  • Mårten Röing och Markella Evangelia Tzenaki – och en av de färdiga kaminerna.

    Samarbetet som ger studenterna kontakter – och Ukraina värme

    Fyra år efter den första insatsen har studenter vid Linköpings universitet återigen svetsat kaminer till Ukraina. Bakom initiativet står studentföreningen M-Verkstan, vars medlemmar handledde frivilliga från olika utbildningar. För dem blev projektet också en pedagogisk övning.
  • Facken inom industrin kräver löneökningar, arbetstidsförkortning och kompetensutveckling. Från vänster: Peter Hellberg, Unionen, Marie Nilsson, IF Metall, Urika Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, Natasa Stojkovic, Livsmedelsarbetareförbundet och Madelene Engman, GS-facket.

    Industrifackens lönekrav: 3,9 procent

    Löneökningar på 3,9 procent, mer arbetstidsförkortning och en partsgemensam utredning om kompetensutveckling. Det är kraven från Sveriges Ingenjörer och de övriga fackförbunden inom industrin inför kommande avtalsrörelse.