Senaste nytt
-
Ingenjörschefen med ADHD: ”När du vågar vara sårbar så händer det grejer”
Marianne Rimbark är förändringsledare på Ericsson och har ADHD. När hon fick sin diagnos startade hon ett medarbetarnätverk för personer med NPF. ”Ericsson är ett innovationsföretag. Vi behöver alla typer av hjärnor”, säger hon. -
Chef: Så leder du medarbetare med NPF
Ingenjörstäta arbetsplatser har ofta en hög andel medarbetare med ADHD och autism. För chefer innebär det både möjligheter och utmaningar. -
Så mycket tjänar ingenjörscheferna
Hur ser din lön ut jämfört med andra ingenjörschefers? Det kan du ta reda på i tjänsten Saco Lönesök. Siffrorna från 2025 visar en bra löneökning för alla olika chefstyper. -
Chefspanelen: Vad är det svåraste som chef – och hur hanterar du det?
Vissa uppdrag i chefsrollen är av olika anledningar extra svåra. Vi frågade tre ingenjörschefer vad som har varit särskilt tufft för dem. -
Chefscoachen: Så bryter du gnällkulturen i teamet
De flesta chefer känner igen det: en arbetsgrupp där negativiteten har blivit norm och där energin går åt till problem i stället för lösningar. Men även en djupt rotad gnällkultur går att förändra, enligt chefscoach Stefan Lidbrink.
Nyheter i korthet: Electrolux kapar tjänster, ny logga för Chalmers och LOs bidrag till (S)
2 LO-förbund ger pengar till (S) • Höjt lönegolv inte problem för ingenjörer • 3 000 tjänster bort från Electrolux • Ilska mot ny Chalmers-logga • De ingår i årets teknologråd • Uppgivet på Ericsson
