Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivInvandrade ingenjörer flygs till Kiruna

Invandrade ingenjörer flygs till Kiruna

LKAB har stora rekryteringsbehov och svårt att få tag i all kompetens man behöver. I dag anländer ett tjugotal arbetssökande invandrare – ingenjörer och geologer – till Kiruna för intervjuer och guidade turer i gruvan och staden.

LKAB expanderar kraftigt och räknar i år med att anställda omkring 300 personer. Fram till 2015 är rekryteringsbehovet omkring 1200 personer.

– Många yrkesgrupper kan vi utan problem rekrytera lokalt men ingenjörer och geologer är svårare att få tag i. Därför måste vi se oss omkring i hela landet och även utomlands. Geologerna är den största bristgruppen och nyligen rekryterade vi en från Tyskland och en från Island, säger Mikael Pudas, personchef på LKAB.

Företaget samarbetar också med Arbetsförmedlingen och tillsammans med satsningen Nationell matchning anländer i dag ett tjugotal ingenjörer och geologer – alla arbetssökande invandrare – till Kiruna.

– Vi måste ta vara på all den kompetens som finns hos våra nyanlända och våga ge dem chansen. LKAB visar att de har rätt attityd. Gruvnäringen är dessutom en starkt växande bransch som behöver den här kompetensen, säger Angeles Bermudez-Svankvist, generaldirektör på Arbetsförmedlingen.

Under två dagar är alla i gruppen inbokade på varsin anställningsintervju. Dessutom kommer de att få se gruvan, Ishotellet i Jukkasjärvi, information om branschen och göra en rundtur i Kiruna stad.

– Alla som kommer är noggrant matchade mot våra kompetensbehov. Ingen har arbetat inom gruvnäring men vi det ser vi inte alls som ett problem. Vi är intresserade av ingenjörer med erfarenhet från processer inom andra industrier, de kan bidra med nya infallsvinklar, säger Mikael Pudas.

Etapp två i projektet kommer att bli en mer omfattande anställningsintervju om ett par veckor med de personer som företaget väljer att gå vidare med.

Nationell matchning är ett projekt som drivs av Arbetsförmedlingen. Syftet är att underlätta för invandrare med yrkeskunskaper (inklusive akademiker) utan tidigare erfarenhet av den svenska arbetsmarknaden att hitta arbete i linje med sin utbildning, sina yrkeskunskaper och sin erfarenhet.

– Det här projektet ser vi som en fantastisk möjlighet för att hitta de kompetenser vi behöver för att kunna fortsätta att växa, säger Mikael Pudas.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

  1. LKAB har tyvärr glömt en viktig sak när det gäller möjlighet att rekrytera kvalificerad arbetskraft till Kiruna – det finns inga bostäder!! Vem vill bo i en barack eller i en husvagn vid minus 30 grader?
    Jag skulle mycket väl kunna tänka mig att flytta ”hem” igen men var ska jag och min familj bo?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

0
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

Hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

0
Kyliga kontor gör inte bara att vi fryser, det sänker också vår koncentrationsförmåga och kan påverka hälsan. Så hur kallt får det egentligen vara på kontoret?

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.