Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivMånga blir sjuka på grund av jobbet

Många blir sjuka på grund av jobbet

Det är allt fler som känner sig stressade och får psykiska besvär på grund av sitt arbete och i Sverige upplever cirka 30 procent att de har en hög stressnivå på jobbet. Men kanske blir det lättare att arbeta förebyggande framöver? Just nu jobbar nämligen Arbetsmiljöverket på att ta fram nya föreskrifter inom psykosocial arbetsmiljö.

Projektdirektiven påbörjades 2011 och 2012 satte Arbetsmiljöverket i gång med arbetet att förnya föreskrifterna inom området psykosocial arbetsmiljö. Bakgrunden till beslutet är att de föreskrifter som i dag finns att tillgå är 20 år gamla och inte riktigt speglar dagens arbetsklimat. De nya bestämmelserna, som förväntas vara klara i april 2015, ska skapa förutsättningar för en god psykosocial arbetsmiljö där man tar större hänsyn till organisatoriska, psykiska och sociala faktorer ute på arbetsplatserna.

Just nu händer mycket inom området psykosocial arbetsmiljö både i Sverige och i övriga Europa. Förra året genomförde yrkesinspektörskommittén SLIC (Committee of Senior Labour Inspectors) en kampanj om psykosociala risker på arbetet. Kommittén som arbetar inom ramen för Europeiska kommissionen har till uppgift att se till att EU:s medlemsstater har en gemensam lagstiftning gällande hälsa och säkerhet på arbetsplatserna.
I kampanjarbetet som startade 2011 var 12 medlemsländer (Sverige, Österrike, Tjeckien, Estland, Frankrike, Tyskland, Grekland, Nederländerna, Polen, Slovenien, Spanien och Storbritannien) involverade och kampanjen leddes av representanter från Sverige.

– Syftet är att på EU-nivå skapa en verktygslåda som de Europeiska länderna kan plocka ur för att driva tillsynsaktiviteteter, förklarar Jeanette Falk Berglind som jobbar på Arbetsmiljöverket och är nationell projektledare för Sverige i SLIC-kampanjen. Inom ramen för kampanjen har cirka 200 arbetsplatser i Sverige fått besök av en inspektör som gjort en psykosocial riskbedömning av arbetsplatsen.

– Det har varit ett stort intresse från arbetsplatserna för de här frågorna och det känns bra att vi har fått upp det här på agendan, säger Jeanette Falk Berglind.

I april kommer en rapport om kampanjarbetet men redan nu kan den som vill gå in på SLICS hemsida och ladda ner en manual som arbetsmiljöinspektörer kan använda för sina inspektioner. På sidan finns även ett självskattningstest som arbetsgivare kan använda för att undersöka och bedöma psykosociala risker på arbetsplatsen.

Arbetet kring de nya föreskrifterna inom psykosocial arbetsmiljö är också ett partsgemensamt arbete. Förutom sakkunniga inom Arbetsmiljöverket är representanter inom Saco, TCO, LO, Svenskt Näringsliv och SKL delaktiga i föreskriftsarbetet. Karin Fristedt, utredare på Saco och Magnus Skagerfält, utredare inom arbetsmiljöområdet på Sveriges Ingenjörer, företräder Saco. Magnus Skagerfält är positiv till att arbetet har inletts och att verket samarbetar med parterna på ett tidigt stadium.

Magnus Skagerfält

– Arbetsmiljöverkets inspektörer behöver jobba mer aktivt med de psykosociala områdena. Ett bra stöd i deras arbete kan vara ett regelverk som i dag saknas, säger han och förklarar att Sverige inte har kommit lika långt med det psykosociala arbetsmiljöarbetet som exempelvis Tyskland, Frankrike, England och Belgien.

En anledning till att det psykosociala arbetsmiljöarbetet har släpat efter det fysiska kan vara att det ofta är lättare att peka ut att exempelvis slarv med personlig skyddsutrustning kan leda till dödsolyckor jämfört med vad en otydlig chef kombinerat med en hög arbetsbelastning kan innebära för den anställde.

Modellen visar svårigheten med att upptäcka och förebygga psykosociala problem vid en arbetsplats. Modellen är hämtad från Magnus Skagerfälts grundkurs om arbetsmiljö.

– När det inträffar en olycka på en arbetsplats gör arbetsgivaren en olycksfallsrapportering men hur gör arbetsgivaren för att upptäcka stressymptom vid en arbetsplats? Hur ska arbetsgivaren därefter rapportera arbetssjukdomar på grund av psykiskt påfrestande arbetsförhållanden? säger Magnus och tillägger att Arbetsmiljöverket har ett svårt arbete framför sig.

– Men det är viktigt att det blir gjort och all forskning, såväl internationell som nationell, pekar på att de här frågorna blir allt mer betydelsefulla och bör prioriteras för att minska riskerna i dagens arbetsliv.

Anna Eriksson

* I Sverige uppger 22 procent av kvinnorna och 17 procent av männen att de har haft besvär till följd av arbetet det senaste året. året. När det gäller tjänstemän är det främst stress eller psykiska påfrestningar som orsakar besvären. Källa: Arbetsmiljöverket.

* Ser man till hela EU är över 40 miljoner människor drabbade av arbetsrelaterad stress. Källa: SLIC (Committee of Senior Labour Inspectors).

Några av artiklarna som handlar om psykosocial arbetsmiljö som publicerats på Ingenjoren.se:
Fler än hälften stressar på jobbet
Hektisk arbetssituation för tjänstemän
Var femte har arbetsrelaterade besvär
Tjänstemän hårt drabbade av stress
Arbetsmiljön viktig vid utbrändhet
IT på jobbet gör oss stressade

1 KOMMENTAR

  1. 7 timmars arbetsdag, förbjud bortförhandling av övertidsersättning utom för chefer, stenhård koll av övertidsuttag, anställ fler!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Vad gör du om du ställs inför ett etiskt dilemma i jobbet?

0
I jobbet som ingenjör kan det uppstå en konflikt mellan kravet och den egna övertygelsen.  Vad är rätt och vad är fel?  Kanske ett dokument från 1929 kan hjälpa till att ge svaret.

Ingenjörerna som tillverkar vapnen som ska stoppa Putin

0
Hur är det att jobba med produkter som å ena sidan används för att försvara länders självständighet, men som å andra sidan kan döda? Ingenjören ställde frågan till två ingenjörer på BAE Systems.

Hur länge måste jag stanna innan jag byter jobb?

0
Hur länge bör man stanna på ett jobb innan man går vidare till nästa? Karriärcoachen tipsar om hur du bör tänka.

Här finns ingenjörernas mest jämställda chefslöner

0
Många ingenjörer blir chefer och det är inom privat sektor som cheferna tjänar mest. Men där finns ett lönegap mellan könen. I en annan sektor är chefslönerna för ingenjörer helt jämställda.  

Har du gjort en livsnjutarplan över vad som är viktigast i ditt liv?

0
Karriärplanering har du säkert koll på. Men allt annat som är viktigt i livet, hur får du tid och energi till det? Testa att göra en livsnjutarplan där du sätter dina prioriteringar på pränt.

Får man komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar är det lockande att komma med shorts och sandaler till jobbet. Men hur lättklädd får man egentligen vara på jobbet? Juristen reder ut vad som gäller.

Se MIT-studenterna dansa

0
I USA är det naturligt att kreativa ämnen ingår i ingenjörsutbildningarna, som dans till exempel. 

Ger din chef dig ont i magen?

0
Var tredje svensk uppger att de har en destruktiv chef. En ny bok ger konkreta förslag på hur du hanterar en sådan situation.

”Så här fick vi vårt första ingenjörsjobb”

0
För nyexade finns många andra vägar än platsannonser till det första jobbet. Ingenjören frågade sex ingenjörer hur de fick sitt första jobb efter examen.

Hur gör du för att inte jobba över?

0
Som ingenjör kan det vara svårt att sätta gränser för sin arbetstid. Här är ingenjörernas egna tips på hur de undviker att jobba över när arbetsbelastningen är hög.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Undvik ingenjörernas vanligaste cv-missar

0
Ett cv ska vara tydligt och visa vad du har för kompetens och erfarenhet. Visst är det bra att sticka ut men passa dig för att tappa trovärdighet. Här är nio vanliga misstag – och hur du undviker dem.