Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
HemArbetslivKontorstyp kan påverka syn på chefen

Kontorstyp kan påverka syn på chefen

Ledarskapet på jobbet kan få olika omdömen beroende på vilken typ av kontor man arbetar i, visar en studie.

När två till tre personer delar rum på jobbet får ledarskapet sämst omdömen. Mest positiva är de som sitter i medelstora kontorslandskap (cirka 10–24 personer). Detta enligt en studie som arkitekten och forskaren Christina Bodin Danielsson vid Stressforskningsinstitutet har gjort tillsammans med kollegerna Cornelia Wulff och Hugo Westerlund.

Grundorsaken till att forskarna har tittat på upplevelsen av ledarskapet, i det här fallet den närmaste chefen, i kombination med kontorstyp är att ledarskap är en viktig faktor för medarbetarnas hälsa, berättar Christina Bodin Danielsson.

– Man har funnit att det är en av de viktigaste faktorerna för hur anställda mår. Det är också en nyckelfaktor för hur framgångsrik en organisation blir, säger hon.

Studien omfattar 5 358 anställda som jobbar i olika typer av kontor, från egna rum till större kontorslandskap. Kvinnor i mindre, traditionella, kontorslandskap upplevde ledarskapet sämre än män i samma kontorstyp, men i övriga typer kunde forskarna inte hitta några skillnader mellan hur kvinnor och män uppfattar ledarskapet på jobbet.

Forskarnas slutsats är att kontorstyp kan påverka synen på ledarskapet och att man bör ta hänsyn till detta för att skapa en framgångsrik organisation.

När man tittar på de traditionella öppna kontorslandskapen är det inte mycket som är bra sett till andra faktorer, till exempel stress. De kan till och med vara direkt negativa för anställda, berättar Christina Bodin Danielsson, som därför tycker att det är kul att hitta något positivt med kontorstypen i den nya studien.

Vad ska arbetsgivare ta med sig från studien, tycker du?

– I den praktiska tillämpningen måste man gå tillbaka till vad och hur man själv jobbar, liksom hur man skulle vilja jobba för att bli en bättre organisation och få ett bättre ledarskap. Ledarskapsstudierna visar på förtjänsterna med att vara en aktiv chef, att ha ett aktivt ledarskap och vikten av att jobba med kontoret som ett verktyg för att utöva ledarskap, säger Christina Bodin Danielsson.

Läs abstract till studien:

Läs tidigare artikel: Kontorstyp påverkar hälsan

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Samer Nameer

Startade batteriföretag för att förse marknaden med stationär energilagring

0
Ingenjören Samer Nameer startade batteriföretaget Enerpoly med sin vän Mylad Chamoun. Nu utvecklar och tillverkar de zinkbatterier på KTHs campus och företaget växer. Hur är det jobbet? Följ med en vecka med produktion, patent och möten.

Skärp dig – 14 etikettråd för jobbet

2
Ett gott bemötande gentemot kunder är ofta en självklarhet, men hur beter ni er mot varandra på jobbet? Här är 14 steg till ett mer respektfullt bemötande i arbetsvardagen.

Våga en karriäravstickare – den kan ge dig en egen nisch

0
Funderar på ett göra något helt annat men är orolig för att hoppa av ingenjörsbanan? En avstickare i karriären kan ge dig en ny nisch och ett mer utvecklande jobb.
Randstad och Manpower

Ensamma i sin bransch om att ha lokalt akademikerfack

0
När det är gnissel på jobbet är det bra med ett lokalt fack. Det tycker både fack och arbetsgivare på Manpower Group och Randstad. Ändå är de de enda i bemanningsbranschen som har en Akademikerförening.

29 råd till ingenjörer från andra länder som är nya i Sverige

0
Ingenjören bad fyra utländska ingenjörer som kom till Sverige för flera år sedan om deras bästa tips till utländska ingenjörer som är nyanlända.

29 tips for engineers newly arrived in Sweden

0
Ingenjören asked four engineers from abroad for their best tips for foreign engineers who are newly arrived in Sweden.

Rehab med VR gör träningen effektivare

0
När patienter med smärta i nacke och axlar får träna med hjälp av VR blir träningen roligare. För fysioterapeuten innebär den digitala tekniken dessutom helt nya sätt att arbeta.
Sommarjobbare

Så här säger företagen om sommarjobb för ingenjörsstudenter

0
Hur tänker företag om sommarjobb för ingenjörsstudenter? Vad behöver de? Hur många tar de in? Och vad tycker de man ska tänka på? Här svarar fem tekniktunga företag.

Spanien prövar fyra dagars arbetsvecka

0
I Spanien startar ett försök med fyra dagars arbetsvecka med bibehållen lön. Fler länder i Europa är på gång eller har redan infört kortare arbetsvecka. Frågan debatterades också på Ingenjörsfullmäktige i november.
Intervju för sommarjobb

Så får du sommarjobb – 15 tips till ingenjörsstudenter

0
Hur gör man för att få ett sommarjobb där man får använda sina ingenjörskunskaper? Eller för att få ett sommarjobb över huvud taget? Här ger en professor, en studievägledare och en karriärvägledare sina bästa råd.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Konsult funderar över pengapåsar

Sex råd – om du erbjuds rörlig lön som konsult

0
Som konsult finns det upplägg där man får en procentandel av det som faktureras kunden. Det kan ge hög lön, men innebär också risker. Vad ska man tänka på om man erbjuds den typen av lön? Här svarar två ombudsmän.